• 文化、企业家精神与经济增长:浙商成长的经验研究

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文化、企业家精神与经济增长:浙商成长的经验研究

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作者吴向鹏 著

出版社浙江大学出版社

出版时间2011-08

版次1

印数1千册

装帧平装

上书时间2024-06-23

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月逐舟行

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品相描述:九五品
图书标准信息
  • 作者 吴向鹏 著
  • 出版社 浙江大学出版社
  • 出版时间 2011-08
  • 版次 1
  • ISBN 9787308089982
  • 定价 45.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 315页
  • 字数 342千字
【内容简介】
《文化、企业家精神与经济增长:浙商成长的经验研究》共分为七章:第一章导论,主要阐明研究的背景、研究意义,以及方法和结构。第二章主要是对文化与经济增长、文化与企业家精神、企业家精神与经济增长关系的理论进行较系统的考察和评述,力图梳理文化、企业家精神与经济增长研究的主要思想、现有成果及其结论,为本书后面的研究分析提供理论基础。第三章主要对文化与行为选择进行一般分析,描述文化与行为选择的微观机制。第四章主要阐述文化、机会认知与企业家精神的关系。第五章主要考察文化、制度创新与企业家精神。第六章主要从理论与经验的角度分析企业家精神与经济增长。第七章是结论与展望。本章对全文进行了总结,并对下一步的研究提出展望。同时结合浙江发展现实,对文化的消极影响进行阐述。
【作者简介】
吴向鹏,男,1974年出生,经济学博士。现任宁波市社会科学院经济研究所所长,兼任宁波市人民政府咨询委员会特约咨询研究员、宁波市宏观经济学会常务理事、宁波市税务学会常务理事。主要研究领域为区域发展战略、产业经济、企业理论。
【目录】
第一章导论
一、研究背景与意义
二、基本概念和相关理论
三、研究目的、方法及内容安排
四、可能的创新与不足

第二章文化、企业家精神与经济增长:文献回顾
一、引言
二、文化与经济增长
三、文化与企业家精神
四、企业家精神与经济增长
五、小结

第三章文化与行为选择:一般分析
一、引言
二、人类行为分析
三、文化与行为选择:异质性经济人、学习过程与认知理性
四、个体间互动的模式:嵌入网络的分析
五、文化与行为选择:理论模型
六、小结

第四章文化、机会认知与企业家精神
一、引言
二、企业家机会认知与企业家精神
三、文化、网络与企业家机会认知
四、文化、创业选择与路径依赖:理论模型
五、民间工商文化与浙商兴起
六、企业家网络与浙商兴起
七、小结

第五章文化、制度创新与企业家精神
一、引言
二、一个综合性的制度观
三、内部规则、文化与民间网络
四、外部规则、地方政府行为与制度安排
五、民间与地方政府行为关联博弈:制度创新初步分析框架
六、文化力量与地方政府行为的耦合:浙商成长经验
七、小结

第六章企业家精神与经济增长:理论与经验证据
一、引言
二、企业家精神与经济增长:机制与理论模型
三、企业家精神与经济增长:浙江与中国经验证据
四、小结

第七章结论与展望
一、结论
二、展望
参考文献
后记
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