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[正版二手]HR高手之道：Excel人力资源管理思维、技术与实践9787301301135

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￥ 21.59 2.7折 ￥ 79 八五品

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天津宝坻
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作者周庆麟，胡子平

出版社北京大学出版社

ISBN9787301301135

出版时间2019-04

装帧平装

开本16开

定价79元

货号9787301301135

上书时间2024-12-21

绿萍佳迩书院
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   商品详情   

品相描述：八五品
商品描述
作者简介
    周庆麟，网名Kevin，中国很资深的微软优选有价值专家（MVP）之一，Excel Home创始人、站长，曾参与和策划编写了几十本Office技术畅销图书，同时也是一名很好的技术顾问和培训讲师，有着丰富的授课经验。    胡子平，知名作者，凤凰高新教育总裁，曾任五月花学院（现希望教育集团）教研总监，负责教学、教材研发和教师培训，具有丰富的教学经验，常年对政企机构做专业培训，培训的企业包括仁和集团、成都军区、箭牌口香糖四川分公司、中国水电七局等。对Office、平面设计、辅助设计等有深入研究和独到见解，策划出版了多本畅销书，包括《案例学——Photoshop商业广告设计》《Word/Excel/PPT 2016三合一接近自学教程》《精进PPT——PPT设计思维、技术与实践》等，广受好评。

目录
上篇  夯实基础第１章  Excel，HR必知必会的工具1.1  关于 Excel，HR必须知道的那些事 1.1.1  Excel对 HR的重要性1.1.2  Excel的三大对象1.1.3  Excel中的两张表 1.1.4  Excel实用的帮助功能 1.1.5  HR必会的 Excel打印技巧高手自测 11.2  影响 HR工作效率的不规范操作 1.2.1  多行表头滥用 1.2.2  多此一举的合计行 1.2.3  随意合并单元格 1.2.4  字段顺序混乱 1.2.5  同类内容名称不统一 1.2.6  通过空格来对齐1.2.7  不同类别的数据放一起 1.2.8  日期格式不规范统一 1.2.9  数字格式不规范高手自测 2 1.3  HR需掌握的“偷懒”技能 1.3.1  导入数据有诀窍 1.3.2  高效输入数据 1.3.3  快速填充数据 1.3.4  精确定位数据 1.3.5  快速替换数据 1.3.6  用好“选择性粘贴”功能 1.3.7  快速分析工具高手自测 31.4  专业表格设计三部曲 1.4.1  明确制表目的 1.4.2  设定表格字段 1.4.3  装饰美化表格高手自测 4高手神器1   Excel易用宝——提升HR工作效率第2章  公式和函数，HR计算的法宝2.1  计算数据，这些知识必须牢记 2.1.1  公式的要素与运算符 2.1.2  复制和填充公式的方法 2.1.3  公式中常见的引用 2.1.4  函数的输入方法 2.1.5  函数公式中常见的错误值高手自测 5 2.２  Excel中的命名公式 2.2.1  使用名称的七大好处 2.2.2  名称命名的规则 2.2.3  定义名称的方法高手自测 6 2.3  HR必须掌握的七大函数2.3.1  快速求和，SUM函数 2.3.2  按条件求和，SUMIF函数 2.3.3  判断是与非，IF函数 2.3.4  按指定的条件计数，COUNTIF函数 2.3.5  查找符合条件的值，VLOOKUP函数 2.3.6  计算两个日期之间的差值，DATEDIF函数 2.3.7  数字格式之间的转换，TEXT函数高手自测 7高手神器 2  Excel公式向导第３章  这些数据分析工具，HR高手都在用3.1  数据排序，让数据井然有序3.1.1  自动排序 3.1.2  多条件排序 3.1.3  自定义排序高手自测 83.2  数据筛选，筛选符合条件的数据3.2.1  自动筛选 3.2.2  不错筛选高手自测 93.3  分类汇总，按类别汇总数据3.3.1  单重分类汇总 3.3.2  多重分类汇总高手自测 10 3.4  合并计算，根据需求汇总数据 3.4.1  合并计算多个相同的数据类别 3.4.2  多表数据合并汇总高手自测 11 3.5  Excel条件格式，让数据分析锦上添花 3.5.1   Excel内置的条件格式规则 3.5.2   Excel内置的自定义条件格式规则 3.5.3  用公式自定义条件格式规则高手自测 12第4章  图表和数据透视表，让数据分析更直观 4.1  图表，数据可视化的利器4.1.1   HR必知必会的五大图表 4.1.2  创建图表的方法 4.1.3  让图表更专业的技巧 4.1.4  图表可视化数据的六大误区 4.1.5  打破 Excel图表常规布局 4.1.6  利用图片实现图表艺术化 4.1.7  将图表保存为模板高手自测 134.2  数据透视，强大的汇总表生成功能4.2.1  数据透视的妙用 4.2.2  创建数据透视表的方法 4.2.3  字段布局4.2.4  透视表分析的两大利器 4.2.5  报表样式拿来即用 4.2.6  用图表可视化数据透视表高手自测 14 高手神器３  百度图说——功能强大的数据可视化工具下篇  实战技能第５章  建立员工信息表，简化人事管理5.1  员工信息表设计 5.1.1  员工信息表结构设计 5.1.2  快速输入员工编号 5.1.3  正确输入身份证号码 5.1.4  从身份证号码中获取性别和出生年月 5.1.5  数据验证实现单元格的内置选项 5.1.6  制作二级联动下拉菜单 5.1.7  让首行 /列始终显示在开头高手自测 155.2  通过员工信息表设计其他人事表 5.2.1  员工生日明细表 5.2.2  员工劳动合同到期统计表 5.2.3  员工岗位异动统计表 5.2.4  员工转正统计表高手自测 16第６章  人力资源规划——HR的指南针6.1  分析在职人员结构，充分了解人力资源配置情况 6.1.1  统计在职人员结构 6.1.2  分析在职人员结构高手自测 176.2  分析人员流动，寻找解决之道6.2.1  统计分析各部门的人员流动情况 6.2.2  统计分析年度人员流动情况6.2.3   统计分析人员离职原因高手自测 18/6.3  做好预测和规划，从容面对用人荒6.3.1  预测人力资源效益走势情况 6.3.2  线性规划人力资源配置高手自测 19高手神器4  BDP——拖曳瞬间生成数据图表第７章  员工招聘，HR慧眼识人才7.1  建立招聘数据，让招聘过程数据化7.1.1  设计招聘需求汇总表 7.1.2  设计应聘人员信息表 7.1.3  对招聘成本进行汇总 7.1.4  对招聘数据进行汇总 7.1.5  利用电子邮件合并发送录用通知书高手自测 207.2  分析招聘指标，让招聘成果可视化7.2.1  对招聘结果进行统计分析 7.2.2  对招聘周期进行统计分析 7.2.3  对招聘整个过程进行统计分析 7.2.4  对招聘费用进行统计分析 7.2.5  对招聘渠道进行统计分析高手自测 21 高手神器5  招聘H5——移动互联网的招聘神器第8章  员工培训——解决企业后顾之忧8.1  建立培训数据，实现量化管理8.1.1  员工培训需求调查表 8.1.2  年度培训计划统计表 8.1.3  培训班汇总表 8.1.4  培训成本表 8.1.5  员工培训考核表高手自测 228.2  分析培训情况，让培训过程直观化8.2.1  对培训班次情况进行统计分析 8.2.2  对培训出勤率进行统计分析 8.2.3  对培训费用进行统计分析 8.2.4  对培训考核结果进行分析高手自测 23高手神器６  柯氏四级培训评估模型第９章  考勤与薪酬管理，为员工谋福利9.1  工资表及配套表格设计分析9.2  休假管理 9.2.1  统计员工带薪年休假的天数 9.2.2  设计员工休假统计表高手自测 249.3  考勤管理 9.3.1  整理考勤机数据 9.3.2  生成完整考勤表9.3.3  统计员工出勤情况 9.3.4  按部门分析出勤情况9.3.5  对员工加班情况进行统计高手自测 259.4  薪酬管理9.4.1  计算员工工资 9.4.2  生成工资条发放给员工 9.4.3  统计和分析部门工资数据高手自测 26 高手神器7  钉钉考勤好帮手高手神器8  Excel考勤宝高手神器9  社保计算器高手神器10  个税计算器

内容摘要
    《HR高手之道：Excel人力资源管理思维、技术与实践》不是讲基础的Excel 软件操作，而是作者根据多年人力资源从业经验，以帮助HR 解决人力资源管理工作中的相关事务为出发点，精心挑选Excel 中比较常用、实用的功能讲解Excel 在人力资源管理中的一些技能技巧和实操应用，旨在提高HR 的工作效率。    本书分为上、下两篇。上篇主要讲解HR 必知必会的Excel 核心技能、应用技巧及经验，内容包括Excel制表的不规范操作，提高效率的“偷懒”技能，公式和函数的使用技能，数据排序、筛选、分类汇总、合并计算等分析工具的使用，以及图表和数据透视表的应用技巧。下篇主要以人力资源各个工作内容模块为主要线索，讲解Excel 在人力资源管理中的实操应用，内容包括在Excel 中如何建立人事数据，如何使用Excel 对人力资源结构和人员流动进行统计分析，如何通过招聘指标对招聘数据进行统计分析，培训数据的建立及统计分析，考勤与薪酬数据的建立与统计分析等技能。

精彩内容
Excel为什么 HR精英，都是 Excel控 我们为什么写这本书？这是一个讲效率、拼速度的时代。在这个时代中，人力资源行业存在一个有趣的现象：但凡 HR精英和 HR管理者都拥有一个相同的神器——Excel工具。Excel拥有强大的计算、统计、分析功能，提供了丰富的函数、工具、控件等，所以在数据处理、统计与分析方面占有绝对优势，备受 HR的青睐，也成为 HR和 HR管理者必备的一项技能。人力资源管理的核心就是预测和决策，而人力资源数据则可以为人力资源预测和决策提供强有力的数据支撑。但是，面对海量繁杂的人力资源数据，如何提取出有用的信息，就需要 HR使用相应的辅助工具进行提炼、总结和分析，而 Excel因其强大的功能，则成为 HR对人力资源数据进行统计、分析的首选工具。本书有效地避免了市面上其他人力资源管理书籍散点化、碎片化讲解知识的弊端，本书内容的安排与讲解注重科学、注重效率、注重实操，系统地讲解了人力资源管理中最常用的 Excel技能及人事信息管理、人力资源规划管理、招聘与录用管理、培训管理、考勤管理、薪酬福利管理等各个模块的案例实操，帮助 HR轻松解决人力资源管理过程中遇到的问题。我们这本书的特点是什么？（1）本书更注重实操。HR拥有再扎实的理论基础，不能运用到实操中，也只是“纸上谈兵”。因此，本书结合人力资源理论知识，讲解 Excel在人力资源管理中的应用和实战技能，力求让读者看得懂、学得会、用得上。（2）本书内容在精不在多。 Excel功能强大，如果要全面讲解，四五百页都写不完。书中内容遵循了“二八定律”，精心挑选 Excel在人力资源管理中最常用的 30%的核心功能，可以帮助 HR解决人力资源管理过程中遇到的 90%的问题。（3）根据心理学大师研究出来的学习方法得知，有效的学习需要配合及时的练习。为了检验读者的学习效果，本书提供了 26个“高手自测”题（扫二维码可观看专家思路）。（4）Excel在人力资源管理中也有短板！为了扩展读者的人力资源管理能力和效率，本书还介绍了 10个“高手神器”帮助 HR计算、统计与分析人力资源数据的 Excel插件、第三方工具。我们在这本书里写了些什么？ 您能通过这本书学到什么？（1）掌握Excel 的核心功能：数据输入、数据计算、数据分析及数据报表的呈现。（2）正确建立数据表：科学合理地建立Excel 数据表，避免建表雷区，提高建表效率，为后续数据分析奠定基础。（3）员工信息表的设计与建立：掌握员工信息表各项数据的建立方法，以及通过员工信息表演变成员工生日明细表、员工劳动合同到期统计表、员工岗位异动统计表、员工转正统计表的方法。（4）科学规划人力资源：使用公式、函数、图表和数据透视表对在职人员结构与人员流动情况进行统计与分析；利用移动平均和规划求解工具对人力资源进行预测和优化配置。（5）通过招聘指标分析招聘数据：建立各项招聘数据，利用各项招聘指标对招聘结果、招聘周期、招聘过程、招聘费用及招聘渠道效果等进行统计分析。（6）员工培训的有效管理：制订培训计划，建立培训各项数据，汇总分析培训模块中的各项指标数据等技能。（7）考勤与薪酬福利管理：统计员工应休的年假天数和休假考勤数据，考勤数据的整理、统计与分析、加班数据的处理，以及工资表数据的建立、统计与分析，工资条的制作等技能。1. 适用软件版本本书是基于Excel 2016 软件进行写作的，建议读者结合Excel 2016 进行学习。由于Excel 2013、Excel 2010、Excel 2007 的功能与Excel 2016 有不少相同之处，因此本书内容同样适用于其他版本的软件学习。2. 菜单命令与键盘指令本书在写作时，当需要介绍软件界面的菜单命令或者是键盘按键时，会使用“【】”符号。例如介绍组合图形时，会描述为：选择【组合】选项。3. 高手自测本书每个小节均有一道测试题。建议读者根据题目，回顾小节内容，进行思考后动手写出答案，最后查看本章“高手自测”答案或扫码查看参考答案。（1）“Excel 完全自学教程—教学视频”。（2）10 招精通超级时间整理术—教学视频。 （3）“五分钟教你学会番茄工作法—教学视频”。（4）本书配套 PPT课件。丰富的学习套餐，不仅让读者学习到专业知识，还能掌握职场中重要的时间管理与高效工作习惯，提升读者的职场竞争力。看到不明白的地方怎么办？以上资源，请扫描下方二维码关注公众账号，输入代码“Hr18719Ed”，获取下载地址及密码。 Excel Home技术社区发帖交流：http://club.excelhome.net. 投 稿 邮 箱：pub7@pub.cn读 者 邮 箱：2751801073@qq.com读者交流 QQ 群：586527675（职场办公之家群2）218192911（办公之家）本书由周庆麟、胡子平组织编写。在本书的编写过程中，我们竭尽所能地为您呈现最好、最全的实用功能，但仍难免有疏漏和不妥之处，敬请广大读者不吝指正。若您在学习过程中产生疑问或有任何建议，可以上 Excel Home 网站社区咨询，也可以通过 E-mail 或 QQ 群与我们联系。

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