普通高等教育精品规划教材：管理心理学

图书标准信息

• 作者 车丽萍、秦启文 编
• 出版社 武汉大学出版社
• 出版时间 2009-11
• 版次 1
• ISBN 9787307074033
• 定价 28.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 295页
• 字数 332千字
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

管理心理学是一门以企业或组织中的人作为研究对象，研究如何调动人的积极性的学问。《管理心理学》从心理学专业角度构筑了有特色的管理心理学内容体系。分别从个体、群体、领导和组织几方面展开论述，其中个体心理是管理心理学研究的基础和关键；群体心理研究主要有群体内聚力、群体沟通与冲突、群体决策、团队管理等；领导心理研究的内容有：领导心理的一般理论、领导的心理素质和领导理论及模式等；组织心理研究的主要内容包括组织心理的一般理论、组织设计、组织变革与发展等。
《管理心理学》适合作为高等学校相关专业的本科生教材，也可供企业培训以及所有感兴趣的读者们参考使用。

【目录】

第1章绪论
1.1管理心理学的概念
1.1.1什么是管理
1.1.2什么是心理学
1.1.3什么是管理心理学
1.2管理心理学的性质
1.2.1管理心理学的研究对象与內容
1.2.2管理心理学的学科属性
1.3管理心理学的研究方法
1.3.1管理心理学的研究原則
1.3.2管理心理学的研究方法
本章小结
关键术语
思考题
案例分析
参考文献

第2章管理心理学的历史与发展
2.1管理心理学的起源
2.1.1前科学时期的管理思想
2.1.2古典管理理论对管理心理学的启发
2.1.3工业心理学、人事心理学和工程心理学对管理心理学的推动
2.1.4社会心理学对管理心理学的促进
2.2管理心理学的历史
2.2.1霍桑实验及人际关系理论阶段
2.2.2行为科学阶段
2.2.3现代管理心理学阶段
2.3管理心理学的前景
2.3.1管理心理学的发展趋势
2.3.2我国管理心理学发展概况及前景
本章小结
关键术语
思考题h
案例分析
参考文献

第3章管理心理学的理论基础
3.1传统管理学理论
3.1.1中国古代管理思想
3.1.2西方早期管理理论
3.1.3西方行为科学理论
3.1.4现代管理理论
3.2心理学基础理论
3.2.1心理及其实质
3.2.2西方心理学流派
3.3人性假设理论
3.3.1人是什么
3.3.2中国古代关于人性的假设
3.3.3西方的人性假设理论
本章小结
关键术语
思考题
案例分析
参考文献

第4章个性心理与管理
4.1个性倾向性与管理
4.1.1需要与管理
4.1.2动机与管理
4.1.3期望与管理
4.2个性心理特征与管理
4.2.1气质身管理
4.2.2性格与管理
4.2.3能’力与管理
本章小结
关键术语
思考题
案例分析
参考文献

第5章心理过程与管理
5.1知觉过程与管理
5.1.1知觉
5.1.2社会知觉
5.1.3归因
5.2情绪情感过程与管理
5.2.1情绪和情感
5.2.2情绪类型
5.2.3情绪智力
5.3意志过程与管理
5.3.1意志
5.3.2意志过程
5.3.3意志的心理结构
5.3.4意志与管理
本章小结
关键术语
思考题
案例分析
参考文献

第6章群体心理概述
6.1群体的定义及发展阶段
6.1.1群体的定义
6.1.2群体的类型
6.1.3群体的发展阶段
6.2群体效率的基础
6.2.1影响群体效率的变量
6.2.2群体动力过程
6.3群体内聚力
6.3.1群体内聚力的概念
6.3.2群体內聚力的测量
6.3.3群体內聚力与生产效率
6.3.4群体內聚力的影响因素
本章小结
关键术语
思考题
案例分析
参考文献

第7章群体心理与管理
7.1群体沟通
7.1.1.沟通的功能
7.1.2沟通的过程
7.1.3沟通的类型
7.1.4正式沟通的网络结构
7.1.5沟通的障碍
7.1.6有效沟通的策略
7.2群体冲突
……
第8章领导行为与管理
8.1领导心理概述
8.2领导理论
8.3领导理论研究的新进展
本章小结
关键术语
思考题
案例分析
参考文献

第9章激励行为与管理
9.1激励概述
9.2激励理论
9.3挫折与管理
本章小结
关键术语
思考题
案例分析
参考文献

第10章组织心理与管理
10.1组织概述
10.2组织结构与组织设计
10.3组织变革与发展
10.4组织文化
本章小结
关键术语
思考题
案例分析
参考文献