上接战略下接绩效:培训就该这样搞 【十周年升级版】 田俊国 著 民主与建设出版社
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作者田俊国 著
出版社民主与建设出版社
ISBN9787513946957
出版时间2024
装帧平装
开本16开
定价68元
上书时间2024-10-31
商品详情
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业务部门任务完不成,就会抱怨培训不够;培训部门忙前忙后组织培训,业务人员又不积极参与。等到年底总结时,培训部门便成为受气包,企业培训由此陷入恶性循环……
培训到底应该怎么做?本书作者田俊国先生认为,企业应该做“上接战略 下接绩效”的培训。首先,把准业务部门的脉,搜集一线案例,根据实际需求研发培训课程。之后,把建构主义作为培训的主导思想,用五星教学法打造精彩培训课堂推广行动学习,使培训成为一种工作方式。最后,聘用业务骨干和高级管理者当讲师保证培训紧贴业务,真正做到从实践中来到实践中去。
本书为十周年升级版,作者对内容进行了大刀阔斧的修订。在原有内容基础上,结合新时代企业发展培训需求,提出了诸多深入浅出、切实可行的新培训思路,给读者提供最新的“上接战略 下接绩效”策略和建议。
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