劳动争议高频问题裁判规则与类案集成

图书标准信息

• 作者 黄梦燕；曾跃；高鹏飞
• 出版社 中国法制出版社
• 出版时间 2023-03
• 版次 1
• ISBN 9787521631807
• 定价 60.00元
• 装帧 其他
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 312页
• 字数 308千字

【内容简介】

全书选取了20余个劳动人事争议领域的热点、难点问题，每个热点、难点问题均设置“各地案例”、“裁判指引”、“裁判规则总结”三大板块，从全国重点城市和省份的司法裁判观点出发，结合各地出台的具体裁判指引，对重点地区的裁判规则进行汇总并解析。劳动人事争议存在不少突出疑难问题，各地司法裁判机构对此亦有不同的理解。本书在梳理全国重点地区裁判经验及规则的同时，对裁审中需要注意和把握的实务要点进行了总结归纳，以供劳动法律实务工作者参考和借鉴。

【作者简介】

黄梦燕  律师 

广东省律师协会劳动法律专业委员会秘书长。黄律师毕业于暨南大学，执业十多年以来长期专注于劳动与社会保障法律领域，为近百家大中型企业、政府机关、事业单位等提供常年法律顾问、劳资专项法律顾问、人力资源合规咨询、人员优化专项、劳动争议案件代理服务，且长期为企事业单位提供人力资源法律培训，深受企业欢迎。

业务成果：

主编《HR法律实战案例课》（中国法制出版社，2019年12月）

参编《劳动合同法及实施条例下的人力资源管理流程再造》（中国法制出版社，2013年）

参编《人力资源管理常见疑难法律问题全书》（中国法制出版社，2013年）

参编《新编常用企业管理制度全书》（中国法制出版社，2013年）

 

 曾跃  律师 

广东胜伦律师事务所高级合伙人，最高人民检察院民事行政案件咨询专家，广东省律师协会劳动法律专业委员会副主任，广东省高级人民法院劳动争议诉调对接工作室特约律师，广东省优秀企业维权律师，广东省企业优秀法律顾问，广东省法学会咨询答疑专家，广州市优秀青年律师，广州市黄埔区（开发区）劳动人事争议仲裁员，广州市白云区人民法院特邀调解员。

执业以来为政府部门及社会团体提供常年法律顾问服务或劳动法律专项服务,同时为近百家世界500强外企、大中型国企事业单位、上市公司和知名民企提供劳动法律专项服务或劳动争议案件代理服务，尤其在处理疑难、复杂、群体性劳资纠纷方面具备丰富的策划、谈判和办案经验，在赢得客户良好口碑的同时，也取得了良好的社会效果。曾律师因成功处理多起争议多次荣获号称代表广州律师最高办案水准的“业务成果奖”。

 

高鹏飞  律师 

广东胜伦律师事务所高级合伙人，华南师范大学法律硕士研究生校外导师，广东省人民政府立法咨询专家，广东省社会法学研究会副会长，广东省劳动关系研究会理事，粤港澳大湾区劳动争议（广州）创新研究院专家库专家，广东省高级人民法院劳动争议诉调对接工作室特约律师，广州市律师协会劳动与社会保障法律业务专业委员会副主任。

执业以来长期专注于劳动与社会保障法律领域，为近百家政府机关和企事业单位等市场主体提供法律服务，荣获广东省五一劳动奖章、广东省法学会系统先进个人、广东省律师行业优秀党员、广州市律师协会业务成果奖、理论成果奖、维护社会稳定奖等。

【目录】

一 劳动关系、人事关系篇

01关联公司混同用工劳动关系认定的裁判规则

02已达法定退休年龄但尚未领取养老保险待遇的劳动者与用人单位法律关系认定的裁判规则

03长期“两不找”劳动关系认定的裁判规则

二 劳动合同篇

04未签订劳动合同二倍工资的裁判规则

05工作地点变更是否需协商一致的裁判规则

三 薪酬福利、休息休、规章制度篇

06因劳动者违纪扣减工资的裁判规则

07关于加班工资计算基数的裁判规则

08年终奖的裁判规则

09探亲的裁判规则

10规章制度程序的裁判规则

四 劳动合同的解除及终止篇

11特定条件解除劳动合同通知工会的裁判规则

12经济补偿金计算基数的裁判规则

……