人力资源管理 英文版·第16版 (美)加里·德斯勒 著

图书标准信息

• 作者 [美]加里·德斯勒
• 出版社 清华大学出版社
• 出版时间 2024-05
• 版次 1
• ISBN 9787302661085
• 定价 89.00元
• 装帧 其他
• 开本 16开
• 页数 472页

【内容简介】

本书是美国佛罗里达国际大学工商管理学院教授，国际知名人力资源管理和组织管理专家加里·德斯勒所撰写的经典教材的影印改编版，作者以易读、实用的方式，对基本的人力资源管理概念和人力资源管理技巧进行了完整而全面的阐述。全书分为导论、员工招募与配置、培训与开发、薪酬管理、员工关系五个部分。书中提供了丰富的案例和练习，并以多种专栏的形式介绍了人力资源管理实践。

本书配有丰富的教辅资源，适合用作高等院校人力资源管理、劳动和社会保障、劳动关系等专业的教材，也可供企业人力资源管理者及各类组织中的相关人员学习参考。

【目录】

Preface xiii

PART ONE INTRODUCTION 1

Introduction to Human Resource Management 1

What Is Human Resource Management？ 3

The Trends Shaping Human Resource Management 7

HR AND THE GIG ECONOMY:On-demand workers 8

IMPROVING PERFORMANCE:HR as a Profit Center 9

Important Components of Today‘s New Human Resource Management 13

TRENDS SHAPING HR:DIGITAL AND SOCIAL MEDIA 14

IMPROVING PERFORMANCE:The Strategic Context 14

The New Human Resource Manager 17

The Plan of This Book 19

Chapter Section Summaries 21

Discussion Questions 22

Individual and Group Activities 22

Experiential Exercise 23

Application Case:Jack Nelson‘s Problem 23

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