创新的完美处方:向克利夫兰诊所学习科技创新 美托马斯·格雷厄姆 著 毛雪梅 译

图书标准信息

• 作者 [美]托马斯·格雷厄姆
• 出版社 中国人民大学出版社有限公司
• 出版时间 2019-04
• 版次 1
• ISBN 9787300266879
• 定价 65.00元
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 页数 208页
• 字数 162千字

【内容简介】

这本书包含有进取心的解决方案和激励人心的例子，这本实用指南将配备任何个人或机构寻求影响有目的的转变，把这些创意付诸于很好实践，并转换到一个高度创新的组织中。
在这本书中，托马斯·格雷厄姆博士介绍了该诊所独特临床方式。你将学习到：
如何与组织的使命和创新战略结盟；
如何确定你组织中的创新资产，并把它们运用在工作中；
如何培养和跨团队协作以激发创意思维；
通过成功的商业化，采取“餐巾纸的想法”的过程；
很常见的创新陷阱和如何避免和解决它们；
克利夫兰诊所创新的十条戒律和六个维度。

【作者简介】

托马斯？格雷厄姆，克利夫兰诊所首席创新官和整形外科副主席。他是一位连续创业家和拥有近50项的、多产的发明家，他还是知名的整形外科医生。他掌舵的克利夫兰诊所是专业运动员手部和腕部医疗护理的优选诊所。格雷厄姆本人也多次被认证为“美国很好医生”。

【目录】

章  克利夫兰创新，从1921年开始
  使命驱动的创新先锋
  将创新形成实践规范
第2章  新理念打开创新阀门
  何人何地应该创新
  创新者的个人理念
  克利夫兰的创新十诫
  医疗创新的场所
  结论
第3章  人人都是发明家
  每个人都是创新者
  我们的创新者做了什么
  人人都是发明家
  胡萝卜和大棒，哪个能让人更有创新力
  打造克利夫兰诊所团队
第4章  创新架构，创意向实践转化的关键
  创新架构的重要性
  良性循环：使命驱动创新的基石
  进化的下一步
  竞赛需要保持得分
  不是大吃小而是快吃慢
第5章  医疗创新的多样化
  形成良性循环
  产出和成果
  医疗创新的价值
第6章  成功的创新实践结构
  准备好引领创新了吗
  六度创新
  你的组织准备好创新了吗
第7章  团结合作是成功创新的有力保障
  将创新作为团体项目
  改变合作关系范式
  激发提供者合作潜力：全球健康创新联盟的成立
  内部经济发展合作
  发明者合作
第8章  从孵化器到产业星群
  建立创新之家：从孵化器到创业星群
  以孵化器作为创新的正门
  以克利夫兰为中心的从集群至星群战略
第9章  慈善，为你的生命捐助
  个人慈善基金会
  使命驱动的定期捐助人
  公益发明家
  结论
0章  健康医疗创新的未来
  关于价值基础创新的争论
  健康医疗创新融资的未来
  选优：峰会和十强
  创意成就繁荣
  我们都将成为患者
附录  医疗创新成熟度调查结果示例（MiMS）