新世纪董事会——中欧管理新著译丛

图书标准信息

• 作者 沃德 著；黄海霞 译
• 出版社 上海交通大学出版社
• 出版时间 2002-06
• 版次 1
• ISBN 9787313030597
• 定价 45.00元
• 装帧 精装
• 开本 其他
• 纸张 胶版纸
• 页数 345页
• 字数 302千字

【内容简介】

在过去的10年中，公司的领导方式已经发生了巨大的变化。这些变化从根本上改变了董事会的结构与作用。今天，董事会不再是“贵族的避难所”，面是一个独立的权力中心。这一切是如何发生的呢？发生的原因又是什么呢？更为重要的是，明天的董事会应该如何巩固刚刚获得的力量应付未来新的挑战呢？

  本书将对以上这些问题进行认真思考并深入探讨公司治理中的各种驱动力量以及未来公司董事会的结构、工具与所需的知识等。公司董事会的构成、董事的新酬方式与培训，包括董事的资质、聘任等，都是本书讨论的重点。同时，本书还将帮助您理解董事会动作与组织结构等方面发生的革命性变化，包括与公司管理层的合作、董事的责任与守法、特别委员会的结构与使用等。

  现代公司中的董事必须像所有者一样思考问题，像管理者一样采取行动，与此同时他们还需要保持一定的独立性。本书作者在多年调研的基础上以自己独特的眼光，生动地描述了未来公司董事会需要关注和解决的问题以及必须采取的行动。

【作者简介】

拉尔夫·D·沃德：《公司董事会》杂志编辑，致力于研究美国公司管理中公司董事的角色及未来，是美国知名作家和评论家。

【目录】

前言

第1部分 公司董事会如何找到发展之路

  第1章 罗杰·史密斯失去了一些重要朋友

  第2章 罗伯托·斯坦佩尔和“汽车小子”复仇

  第3章 “市场将拯救我们”

  第4章 约翰·斯麦尔需要答案

  第5章 “没有最差情形下的计划”

  第6章 首席执行官的政变

  第7章 公司条款和“小联合体”

  第8章 退出所有者行列，进入管理者队伍

  第9章 犹如镶嵌着胡桃木般高贵的仙境

  第10章 主要股东的回报

  第11章 清除董事会中的累赘

  第12章 袭击者冲击董事会会议室：“这不是一种练习”

  第13章 董事会和首席执行官利益：“像对待国王一样对待他们”

  第14章 比尔·范·戈肯参加了一个宴会

  第15章 “无处不在的恐惧”和“露华浓职责”

  第16章 20世纪80年代的董事会责任恐慌

  第17章 特拉华州暂停董事会

  第18章 沉睡的巨人仍然是巨人

  第19章 抗争：悲观的投资者和有权势的首席执行官之间

  第20章 董事会会议室中的成果

  第21章 “国王死了”：1992—1993年间首席执行官的解雇

  第22章 忧郁：如何保住自己的工作

  第23章 如何发动董事会起义

  第24章 利弊——董事会吸取的教训

第2部分 面向新世纪的公司董事会

  第25章 董事会革命：这次我们是真的

  第26章 新董事：“那些小子是谁？”

  第27章 新型董事会的需求与人才

  第28章 董事会差异性——期待着意外发现

  第29章 取代年老的乔

  第30章 全球化董事

  第31章 “职业”董事

  第32章 闪光般的促进：董事资格证明

  第33章 问题：董事会教育为何与性教育相似？

  第34章 使现代董事会发生效用

  第35章 任职董事会

  第36章 嗨，委员会并不都是坏的

  第37章 审计委员会：忙碌的监察人

  第38章 薪酬委员会：为尊重而战

  第39章 任命委员会：对才能的评估等等

  第40章 新世纪的新委员会

  第41章 主席/首席执行官：我们怎样才能取得一致

  第42章 让我成为您的领导董事

  第43章 无边界董事会

  第44章 急速前进：高科技董事会

  第45章 为何董事会总是不合逻辑

  第46章 解析“为执行会出代价”

  第47章 董事会发现大笔大笔的钱

  ……