科思论丛：工资集体协商与利益共享机制

图书标准信息

• 作者 王霞 著
• 出版社 社会科学文献出版社
• 出版时间 2015-02
• 版次 1
• ISBN 9787509770795
• 定价 65.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 244页
• 字数 204千字
• 正文语种 简体中文
• 丛书 科思论丛

【内容简介】

　　《科思论丛：工资集体协商与利益共享机制》共分为十四章，分析了职工参与企业利益分享的理论依据、西方国家劳动者分享企业利益的实践、现阶段我国企业与劳动者的利益分配格局、构建企业和职工利益共享机制的现实背景、构建企业和职工利益共享机制、集体谈判的产生与发展阶段、我国工资集体协商的基本情况与特点、国有企业工资集体协商问题、工资集体协商专项立法、工资集体协商中的政府职能，并提出了完善工资集体协商制度的思考与建议。

【作者简介】

　　王霞，中国人力资源和社会保障部劳动工资研究所研究一室主任，副研究员，中国劳动学会薪酬专业委员会常务理事，中国人力资源开发研究会劳动关系分会理事。

【目录】

倡导"以公平促进效率"的分配原则（代序）
上篇企业和职工利益共享机制
第一章职工参与企业利益分享的理论依据
一经济学的视角
二法学的视角
三现代企业理论的视角
四企业社会责任与利益相关者
第二章西方国家劳动者分享企业利益的实践
一美国企业的分享经济实现形式
二日本企业利益分享模式的特点
三英国的职工持股计划
四法国的职工持股计划
五企业管理权分享
六总结与成效
七政府的保护和促进措施
八对西方实施雇员分享计划的思考
第三章现阶段我国企业与劳动者的利益分配格局
一国民收入基本概念
二反映国民收入的指标
三劳动报酬基本概念
四劳动报酬在初次分配中的比重
五全球劳动报酬的最新变动趋势
六一个需要特别澄清的问题
七初步判断和分析
第四章构建企业和职工利益共享机制的现实背景
一我国探索职工参与利益分享的主要历程
二现阶段构建机制的需要
三现实基础与条件
四和谐劳动关系与利益共享
第五章构建企业和职工利益共享机制
一企业和职工利益共享的基本内涵
二企业和职工利益共享机制的实现途径

下篇工资集体协商机制
第六章集体谈判的产生与发展阶段
一集体谈判的产生
二集体谈判的发展
三集体谈判的相关理论
四国外集体谈判实践对我国的启示
第七章我国工资集体协商的基本情况与特点
一当前我国集体协商集体合同制度的发展状况
二行业工资集体协商发展历程和成效
三主要成果和影响
四问题及制约条件分析
五我国开展工资集体协商的突出特征
第八章国有企业工资集体协商问题
一必要性分析
二条件分析
三模式选择
四充分发挥工会组织的协商代表职能
第九章工资集体协商专项立法
一我国部分地区工资集体协商专项立法概况
二国外集体谈判立法对我国的启示
三立法方面的建议
第十章工资集体协商中的政府职能
一西方市场经济国家政府协调劳动关系职能的理论
二政府角色与实践
三地方政府推动集体协商制度建设的经验做法
四我国继续加强政府作用的必要性分析
五我国政府的职能定位和作用原则
第十一章完善工资集体协商制度的思考与建议
一五个思路转变
二具体措施建议
主要参考文献