构建新时期荣军支持网络的全心服务模式 ：广东省第一荣军医院社会工作服务经验分享

图书标准信息

• 作者 贺立平；李树红
• 出版社 中山大学出版社
• 出版时间 2017-07
• 版次 1
• ISBN 9787306060396
• 定价 42.00元
• 装帧 其他
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 208页
• 字数 187千字

【内容简介】

立足于中大社工服务中心、益先社会工作研究院团队合作的社会工作服务项目以及广东省*荣军医院多年社会工作创新服务经验，通过调查研究，提出了新时期社会工作的全心服务模式，并详细记载了该理论的8个实际案例。在理论创新与案例实践方面，充分展现本土化社会工作的发展水平，是国内社工领域的重要成果。无论是对于社会工作领域还是优抚工作领域，都是一部创新之作，学术性与实践性并重的研究著作。

【作者简介】

    贺立平，男，广州市中大社工服务中心理事长，中山大学社会学与社会工作系副教授，广州市海珠区益先社会工作研究院院长，博士学历，长期投身于社会工作发展，曾获得“2015年度全国十大社工人物”称号，其主要研究领域为社会工作、社会保障、社会福利、社区发展和非营利组织等，曾著作出版《让渡空间与拓展空间：政府职能转变中的官方社团研究》一书，多次主编与参编社会工作专业教材，并在国内外有影响力的社科刊物上发表过多篇专业研究论文，其参与的科研项目为省市民政部门提供了有效的发展建议，致力研究之余更是通过推动广州市中大社工服务中心的发展为社会工作服务领域提供专业服务典范、开拓创新服务项目、促进服务与研究的双轮驱动，堪称社工服务领域的领军人物。

    李树红，男，广东省第一荣军医院党委书记、院长，本科学历，从事基层民政工作30多年，拥有丰富的基层服务经验和实践理论，对民政工作特别是优抚医院服务工作具有独到的见解。在带领医院大力发展康复事业的同时，他高度重视社会工作的实践与创新并取得了良好的成绩，广东省第一荣军医院曾先后获得“全国社会工作服务示范单位”称号和“广东省社会工作专业人才实训基地”称号。

【目录】

第一章  优抚（荣军）工作发展历程与需求分析

第一节  优抚（荣军）工作发展历程综述

第二节  优抚（荣军）群体的服务需求分析 

第二章  全心服务模式的产生发展与定型 

第一节  全心服务模式的产生发展

第二节  全心服务模式的定型

第三章  全心服务模式的理论基础与价值理念

 第一节  全心服务模式的理论基础 

第二节  全心服务模式的价值理念 

第四章  全心服务模式的逻辑框架

第一节  搭建政策支持网络——党政部门政策支持，树立正确的价值观 

第二节 搭建部门支持网络——全院共同参与支持，保障荣军服务质量   

第三节 搭建专业支持网络——院内外多专业力量支持，提供有效优抚服务 

第四节 搭建荣军自身支持网络——挖掘荣军自身支持系统，构建荣军幸福家园

第五节 搭建社区支持网络——拓展社区支持力量，搭建志愿服务网络

第五章  全心服务模式下的个案实践

第一节  全心服务模式的个案工作理论

第二节 助人筑起新梦想，重残荣军再就业——残疾荣军社会工作心理疏导及增能介入服务案例 

第三节 群策群力圆荣军归乡梦 ——优势视角下的荣军介入服务案例

第四节 与命运抗争的战士        ——社会支持理论和增权理论介入下的重残荣军服务案例

第六章  全心服务模式下的小组实践

第一节  全心服务模式的小组工作理论 

第二节  全心服务模式下的小组工作范例

第七章  全心服务模式下的特色项目实践

第一节  “健康快车”服务打造荣军医务社工服务新天地 

第二节  双赢计划助重残荣军圆梦

第八章  践行与反思

第一节  全心服务模式的实践反思

第二节  全心服务模式的应用可行性探索 

第三节  优抚（荣军）社会工作的发展建议 

附  录

 附录1  广东省第一荣军医院荣军服务管理暂行规定

附录2  广东省第一荣军医院社工科最新制度汇编

附录3  广东省第一荣军医院结对服务荣军制度

附录4  广东省第一荣军医院调研安排

附录5  残疾荣军社会工作服务调查问卷（广东省第一荣军医院）

附录6  荣军社会工作服务深度访谈提纲（广东省第一荣军医院荣军代表）

附录7  “广东省第一荣军医院社工服务介入与研究项目”启动通讯

附录8  服务团队风采

参考文献

鸣谢单位 

后  记