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正版书全球化进程中公司治理与治理变革同济大学出版社9787576506938陈捷[等]著
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作者陈捷[等]著
出版社同济大学出版社
ISBN9787576506938
出版时间2023-06
装帧平装
开本其他
定价98元
货号17582309
上书时间2024-10-12
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商品详情
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作者简介
陈捷，毕业于同济大学经济与管理学院，工商管理专业硕士，主要研究领域为：财务管理、财务会计、人力资本、资本市场与公司治理。
目录
前言
第一篇德必集团管理者领导胜任力评估及提升研究
第1章绪论
1.1研究背景
1.2研究目的及意义
1.3研究方法
1.4研究内容和框架
第2章相关理论概述
2.1领导力相关理论
2.2胜任力模型理论
2.3领导胜任力评估理论
2.4领导胜任力提升理论
第3章德必集团组织发展现状
3.1德必集团介绍
3.2德必集团业务挑战及发展战略
3.3德必集团领导胜任力现状
第4章德必集团领导胜任力模型的构建
4.1领导胜任力建模的前期调研与分析
4.2领导胜任力模型的初步形成
4.3领导胜任力模型的优化与确定
第5章德必集团领导胜任力评估
5.1德必集团管理团队领导胜任力测评
5.2德必集团领导胜任力测评结果分析
第6章德必集团领导者培养方案设计
6.1领导者培养目标
6.2领导胜任力培养方案主要方法
第7章结论
7.1研究结论
7.2贡献与不足
参考文献
附录A德必集团总监级领导胜任力模型构建访谈提纲
附录B德必集团总监级领导胜任力模型调研问卷/
附录C德必集团总监级领导胜任力行为描述
第二篇资本市场开放能提升高管薪酬契约的有效性吗——基于“沪港通”交易制度的准自然实验王薇羽
第1章绪论
1.1研究背景及意义
1.2研究内容及方法
1.3本文的创新点
第2章理论基础与文献综述
2.1相关概念界定
2.2理论基础
2.3文献综述
第3章理论分析与研究假设
3.1资本市场开放与高管薪酬契约有效性
3.2影响机制分析
第4章实证研究设计
4.1样本选择与数据来源
4.2变量定义与模型设计
第5章实证检验
……
第三篇CHINT公司生产主管培训迁移影响因素与促进策略研究
第四篇综合交通枢纽一体化形成机理研究
精彩内容
随着新一轮科技革命和产业革命的大规模快速发展，加上全球化进程的作用，世界正在形成新的政治、经济、社会和文化生态，在此条件下，探讨政府和现代企业如何提高治理水平、妥善处理当前的机遇与挑战，成为当下需要深入分析探讨的重要命题。本书围绕这一重要命题，既从公司治理视角分析如何完善公司的相关治理结构、管理层监督机制与如何培养、提升管理者素质以适应复杂多变的商业环境，也从政府治理视角系统性分析和总结行政力量在大型建设工程项目绩效管理中的治理结构和治理机制，对处于全球变局中的企业管理者及政府相关部门具有较强的借鉴意义。
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