九型人格应用心理学 蔡万刚 9787549627202 上海文汇出版社有限公司 2018-10-01 普通图书/哲学心理学
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作者蔡万刚
出版社上海文汇出版社有限公司
ISBN9787549627202
出版时间2018-10
装帧平装
开本32开
定价38元
货号9787549627202
上书时间2024-12-19
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前言
【免费在线读】
导语摘要
二级国家心理咨询师，一级人力资源管理师：作者的身份表现，现身说法！
长期专注于创业管理、商业模式与资本运营、企业竞争力、总裁领导力、中层领导力、中小学校长和班主任领导力等领域的研究：作者的实力展现，强大的说服力！
与其说世界上有九种不同性格色彩的人，不如说它体现了人类最深层次的九种心理需求，只是每个人的相关需求各有不同罢了。蔡万刚著的《九型人格应用心理学》精选了九个人的性格故事，愿你在这些故事里发现未知的自己，与自己来一次促膝长谈。
商品简介
与其说世界上有九种不同性格色彩的人，不如说它体现了人类*深层次的九种心理需求，只是每个人的相关需求各有不同罢了。本书精选了九个人的性格故事，愿你在这些故事里发现未知的自己，与自己来一次促膝长谈。
作者简介
目录
第一个人：完美的“失败者”
完美型人格色彩——白色
Z先生，成功学的“黑洞”
细节不如关键
“灾难思维”
细节不是大力丸
你所认识的完美型人格
第二个人：“求你了，拒绝我！”
助人型人格色彩——绿色
拒绝别人真的有那么难吗？
“全世界都别来烦我!”
你需要“自我坚定”
明确自己，洞悉他人
你所认识的助人型人格
第三个人：阳光下欢笑，阴影里哭泣
成就型人格色彩——红色
“目标动物”L女士
精致女人的不安
学会享受平凡
你所认识的成就型人格
第四个人：我和他们
自我型人格色彩——紫色
那个被你否定的“他们”究竟是谁？
“特立”，但别“独行”
人心最难是慈悲
你所认识的自我型人格
第五个人：想得太多，做得太少
理智型人格色彩——蓝色
道理都懂，就是不做
“知行合一”比什么都重要
执行力并非天赋，而是技能
你所认识的理智型人格
第六个人：像鹿一样活着
怀疑型人格色彩——灰色
生而孤独
实际上，你没那么重要
离开舒适区，就是要找别扭
你所认识的怀疑型人格
第七个人：一米天使，一寸魔鬼
活跃型人格色彩——橙色
一米之外是天使，一寸之内是魔鬼
七型人格与机会主义
生命中不能承受之轻
“假乐观，真悲观”的怪圈
你所认识的活跃型人格
第八个人：聚光灯下的人生
领袖型人格色彩——黄色
习惯主导一切的W先生
生活就是一场战争
不断成长的欲望
内容摘要
蔡万刚著的《九型人格应用心理学》为心理学通俗读物，作者借助NLP神经语言程式学、教练技术理论，将九型人格的辨别与修炼方法做了进一步的拓展，自主研发了十多种辨别方法，丰富与完善了这门有着两千多年历史的古老智慧学问。书中列举了大量的生活案例，使深奥的九型人格学问可以浅显易懂、深入浅出地快速掌握。
主编推荐
一 ：二级国家心理咨询师，一级人力资源管理师：作者的身份表现，现身说法！ 二：长期专注于创业管理、商业模式与资本运营、企业竞争力、总裁领导力、中层领导力、中小学校长和班主任领导力等领域的研究：作者的实力展现，强大的说服力！
【内容简介】
精彩内容
完美型人格色彩——白色一型人格——完美型人格的某些特质，白色可以在某种程度上代表：白璧无瑕、白面儒冠、白水鉴心。
从表面上看，不管完美型人格的人有多复杂、
多深沉，实际上，他们在内心深处有着单纯的追求
和简单的幸福。虽然不能说他们是白纸一张，但也
足够可以看得通透。
有时候，完美型人格的人捉摸不透，这并不是因为他们心机有多深、谋虑有多远，而是他们总在试图将一件事情的每一个细节都照顾到，每一点不确定性因素都考虑到。
因此，很多在他人眼中只需要按部就班就可以完成的事情，到了完美型人格的人手中总会被重新层层分解，变得复杂起来。正因如此，他们虽然能力强、目标明确、做事有条理，可是往往会被细节
所误，陷入平庸者的行列中。
如果你是一个完美型人格的人，那么请记住四个字：“难得糊涂”。对大部分人来讲，这四个字是失败后的托词，但对完美型人格的人来讲，是通向成功的秘诀。
Z先生，成功学的“黑洞”Z先生是我的朋友，也是很多人的朋友。这里所
说的“朋友”，指的是知交、至交，而非泛泛之交。
Z属于最值得交往的那类人，真诚但不鲁莽，睿智但不狡猾，时常能给人一些启发、建议，但绝没有好为人师、居高临下的姿态。总的来说，作为朋友，他真是太完美了。
即便有这么多优点，Z也从来不缺能力和眼界。
事实上，如果以传统的标准来衡量的话，他不是一
个成功者，但也绝算不上失败者，因为他有一份普通的工作，拿着不多不少的报酬，过着不咸不淡的日子。
Z对此不甚在意，他对自己的生活还算挺满意的。倒是我曾经不止一次地听到周围与Z相识的那些人说：“Z这个人啊，论能力、论德行都不差，绝非池中物，奈何总是缺那么一点点运气，否则会很成功
的。”说实话，有时候我也会有类似的想法，可我的职业不容许我将一个人的成败归结于命运。
所以，在很长一段时间里，我总在想：“到底是什么原因让一个能力出众的人始终平庸呢？从心理学的角度去分析的话，其中有哪些必然和偶然呢？”之后的三年里，我跟Z的关系与日俱增，对他的了解也越来越深。随着认识的加深，我越来越觉得他身上绝对存在优秀的品质，但他的“平庸”也并非偶然。
也许，很多人尤其是信奉所谓成功学的人对我
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