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劳动法律培训教材:中华人民共和国劳动合同法实施条例释义

8 2.7折 30 八五品

仅1件

河南周口
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作者王文珍 编

出版社中国市场出版社

出版时间2008-10

版次1

装帧平装

货号L18

上书时间2024-12-14

阅川图书

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品相描述:八五品
图书标准信息
  • 作者 王文珍 编
  • 出版社 中国市场出版社
  • 出版时间 2008-10
  • 版次 1
  • ISBN 9787509204207
  • 定价 30.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 32开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 377页
  • 字数 340千字
  • 正文语种 简体中文
【内容简介】
  本套书不仅是国家各级人民政府、部委、行政机关劳动法律培训教材,也是人力资源和社会保障系统行政执法人员、法律工作者的执法依据,还是企事业单位、社会团体人力资源部门、社会劳动者、政法院校师生学习劳动法律知识的重要参考用书。
  本书分为中华人民共和国劳动合同法实施条例、中华人民共和国劳动合同法实施条例释义、劳动合同典型案例分析、劳动合同法实施条例相关规定这四个部分,对《劳动合同法实施条例》进行了准确地讲解,特别是对当前人们普通关注的劳动合同的订、解除和终止,劳务派遣及相关法律责任等热点和难点问题作了权威、
【目录】
第一部分中华人民共和国劳动合同法实施条例
中华人民共和国国务院令(第535号)
中华人民共和国劳动合同法实施条例

第二部分中华人民共和国
劳动合同法实施条例释义
第一章总则
第二章劳动合同的订立
第三章劳动合同的解除和终止
第四章劳务派遣特别规定
第五章法律责任
第六章附则

第三部分劳动合同典型案例分析
用人单位以非全日制用工形式规避法定义务案
企业高管违反保密义务案
劳动报酬低于最低工资标准案
延期支付经济补偿金案

第四部分劳动合同法实施条例
相关规定
一、宪法
中华人民共和国
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