现货二手 若套装 先联系客服确认,二手书无附赠品
¥ 3.23 1.6折 ¥ 20 八五品
仅1件
作者[英]
出版社国际文化出版公司
ISBN9787801732835
出版时间2004-04
装帧平装
定价20元
货号9787801732835
上书时间2024-10-15
基本信息
书名:团队的变革
定价:20.00元
作者:[英]
出版社:国际文化出版公司
出版日期:2004-04
ISBN:9787801732835
字数:190千字
页码:217
版次:1
装帧:平装
开本:其他
商品标识:9787801732835
[chatu]
编辑推荐
我们常常认为自己知道如何有效地与他人合作,似乎这种技巧与生俱来,而事实并非如此。美国前总统约翰·肯尼迪,曾经组建了一个被公认为历史上智商最高、能力最强的内阁,但古巴导弹危机和猪湾事件差点引发了核战争。本书所要讲述的就是如何确保群体成员训练有素,彼此间能够有效合作,从而更好地解决问题,最大可能地提升组织绩效。
内容提要
目录
第一部分 概述
第一章 团队解决问题概述
第二章 21世纪团队解决问题的特点
第三章 解决问题团队的类别
第四章 什么是虚拟团队
第二部分 解决问题的方法
第五章 解决问题的过程
第六章 “头脑风暴”法
第七章 清晰界定问题
第八章 分析问题
第九章 收集资料
第十章 研究资料
第十一章 寻找解决方案
第十二章 成本-收益分析
第三部分 后续工作
第十三章 推销解决方案
第十四章 监控和评估结果
第四部分 团队的有效运作
第十五章 团队合作
第十六章 解决团队中的问题
第十七章 主持人的作用
作者介绍
文摘
[chatu]
媒体推荐
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价