战模式：4步铸造企业高绩效军团

图书标准信息

• 作者 黄强 著
• 出版社 机械工业出版社
• 出版时间 2020-11
• ISBN 9787111667582
• 定价 69.00元
• 装帧 平装
• 开本 32开
• 纸张 胶版纸
• 页数 231页

【内容简介】

企业的发展, 需要高绩效团队的支撑, 若想成功经营一家企业, 要先打造一支高绩效
 团队。 现在企业之间的竞争, 是团队间的竞争。 当今社会人才济济, 企业不缺乏人才, 缺
 的是如何将各类人才科学组合成团队, 让其拥有实现高绩效的能力。
 企业在不确定时代和危机时刻, 如何保持企业优势, 打造具有强悍竞争力的高绩效团
 队, 本书针对这些具体场景提出了有效的解决方法。 书中铸造高绩效团队的四个模型― ― ―
 选 “ 军” 、 强 “ 军” 、 赛 “ 军” 、 荣 “ 军” , 可以帮助企业实现以 “ 战” 破局、 以 “ 战” 增
 收、 以 “ 战” 强兵, 从一个胜利走向另一个胜利。

【目录】

推荐序
   自序

   第1章
   “战模式” 的底层逻辑
   1. 1   “战模式” 的前世今生 ... 002
   1. 2  什么是 “战模式” ... 008
   1. 3  “战模式” 的意义 ... 025
   1. 4  “战模式” 的应用 ... 030

   第一步 选“军”

   第 2 章
   选强“将”， “将”强则“兵”强
   2. 1 欲强“兵”者，必先选“将” ... 040
   2. 2 最好的选“将”方式：人民
      推选 ... 044
   2. 3 年度选“将” ... 047
   2. 4 日常选“将” ... 055
   2. 5 选“将”的“三严”标准 ... 058

   第 3 章
   选精“兵”，企业人才的入口
   3. 1 选“兵”是企业人才的入口和机制 ... 064
   3. 2 企业只选三类人 ... 070
   3. 3 一线员工选拔标准：德、才、岗 ... 076
   3. 4 一线员工选拔模型：五力模型 ... 081

   第二步 强“军”
   第 4 章
   加速成长，批量复制
   4. 1 打造人才培养的“军校”... 094
   4. 2  “军校”要实现“三教” ... 102
   4. 3  “金字塔教学模型” ... 108
   4. 4  “金字塔教学模型”的应用 ... 121

   第三步 赛“军”
   第 5 章
   创建赛道，激发状态，燃爆战斗力
   5. 1 大赛前：强启动，唤醒赢的本能 ... 134
   5. 2 大赛时：三元法则，创造赢的状态 ... 138
   5. 3 四季战歌：一年有四“赛” ... 141
   5. 4 设计竞赛的“五个一工程” ... 148
   5. 5 大赛后：做好复盘，总结经验教训 ... 154

   第四步 荣“军”
   第 6 章
   构建荣誉体系，把荣誉带给英雄
   6. 1 奖 = 物质奖励 + 精神奖励 ... 166
   6. 2 构建荣誉体系：五级荣誉体系 ... 171
   6. 3 荣“军”第一步：设奖 ... 180
   6. 4 荣“军”第二步：评奖 ... 183
   6. 5 荣“军”第三步：颁奖 ... 187
   6. 6 荣“军”妙招：一年有“三会” ... 193

   第 7 章
   “战模式”落地案例集合
   7. 1 绩效是检验企业成败的标准之一 . . . 20 0
   7. 2 天冰冷饮：用一次“春雷冠军行动”
      扭转困局 ... 204
   7. 3 高田时尚：三次战役玩转“战模
      式” ... 206
   7. 4 秀丽韩生物科技：“战模式”的创新
      与实操 ... 211

   后记 ... 218