• 老板不告诉你的50件事儿:做自动自发型员工 华培 著 9787513614061
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老板不告诉你的50件事儿:做自动自发型员工 华培 著 9787513614061

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9.91 3.5折 28 九五品

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广东梅州
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作者华培 著

出版社中国经济出版社

ISBN9787513614061

出版时间2012-03

装帧平装

开本16开

定价28元

货号9787513614061

上书时间2024-06-15

彧画儿书社

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   商品详情   

品相描述:九五品
商品描述
商品简介
  自动自发意识的威力巨大,它会让每个人发自内心地去做一件事,并把它看得无比重要,无比在乎这件事过程中的每一步以及很终结果。带着自动自发意识去做事情的人,不仅会全力以赴,而且能够做到一丝不苟,精益求精,对它的结果全权负责到底。而这样的人,无论在何时,都是企业很受欢迎的人。

目录
  前言
一、为“使命”而主动工作
自觉培养岗位使命感:工作是一种“心灵契约”
把职业当事业,带着事业心去工作

二、工作如玫瑰,别“抱怨”它的刺
“挑”工作的“刺”,不如“挑”自己的“刺”
升级心灵软件,塑造一个阳光的自己

三、怀一颗“万事拜托”的感恩心去工作
用感恩的心驱逐抱怨的“恶魔”
感恩折磨,才能成栋梁

四、挖掘自身潜在的“正能量”
自我激励,建立“最棒”的思维模式
不断发现自己新的可能性,我们就会全力以赴
自觉把压力当成前进的加力挡

五、用激情把沉闷的工作变得活泼
在工作中,找出点“罗曼蒂克”来
用100%的热情做1%的事

六、“老板心态”不分级别、职位高低
站在上司的角度看问题,以建设企业为己任
引领变革,成为企业的“传教士”

七、自觉向“知性白领”转型
不做打卡钟的奴隶
没有“完成日”的任务,永远完成不了

八、做最紧俏的“复合型”人才
拜拜“单一技术型人才”
做应用型人才,把知识转化成生产力

九、对接愿景,无条件认同企业文化
上下同欲者胜——自觉对接企业宗旨和愿景
认同企业哲学,让企业文化“着陆”
......

内容摘要
  自动自发意识的威力巨大,它会让每个人发自内心地去做一件事,并把它看得无比重要,无比在乎这件事过程中的每一步以及很终结果。带着自动自发意识去做事情的人,不仅会全力以赴,而且能够做到一丝不苟,精益求精,对它的结果全权负责到底。而这样的人,无论在何时,都是企业很受欢迎的人。

主编推荐
  自动自发是什么?
自动自发是认同,在工作中,自动自发的员工认同企业的文化、制度,自觉地与公司一起成长;自动自发是一种变革,自动自发的人会主动变革工作观念,他们不会抱怨,只会带着感恩心去不断挖掘自身的正能量;自动自发是一种智慧,自动自发的员工,在工作中不会只做一名“合格”员工,而是主动超越“合格”达到“很好”,达到“精益求精”。他们拥有着追求很好,绝不安于现状的工作态度,他们永远不会认为自己已经做得够好了,永远不会停下追求更好的工作业绩的步伐,在拼搏的道路上,他们用自动自发的智慧积极解决处理一切工作,并争取把工作做到更好。
如果你一直想解决那些正困扰着你而又司空见惯的问题,比如老板为什么不重视你、为什么别人能够既快又好地完成任务、为什么别人做得都是有效功……读了这本书,你一定都能找到答案。
巴顿将军说:“我离不开战场,那里有我的信仰。”伊莎朵拉?邓肯说:“我爱舞蹈,它是我的信仰。”而你也应该说:“我爱我的工作,那是我的信仰!”要实现自我价值,要实现人生的理想,我们就应当把自动自发当成信仰,热爱自己做的每一件事。只有把自动自发当成信仰,我们才能真正认识到工作是什么,工作为什么,工作干什么;只有把自动自发当做信仰,我们才会不甘落后,才敢在逆境中拼搏在奋斗中成功;只有把自动自发当成信仰,我们的生活才会过得更充实,我们的人格才会变得更完美,我们的生命才会变得更有意义。

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