人力资源管理名家精品系列教材：人力资源战略与规划

图书标准信息

• 作者 侯光明 著
• 出版社 科学出版社
• 出版时间 2009-07
• 版次 1
• ISBN 9787030249203
• 定价 32.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 胶版纸
• 页数 304页
• 字数 439千字
• 正文语种 简体中文

【内容简介】

　　《人力资源战略与规划》将人力资源战略与人力资源规划紧密联系起来，构建知识体系和管理体系相结合的人力资源战略与规划新体系，内容架构包括三个层次，即引领人力资源战略与规划的企业战略、人力资源战略与规划的分析制定、人力资源战略与规划的实施控制。《人力资源战略与规划》强调理论联系实际，坚持以实际操作应用为导向，重视实战环节，突出中国特色和实践特点，并特别策划了“中国企业的人力资源战略与规划”和“综合案例研讨”等内容。
　　《人力资源战略与规划》适合普通高等教育管理类专业高年级本科生、研究生、MBA学生使用，也可供企事业单位高级管理人才培训及从事人力资源管理工作的相关人员使用。
　　《人力资源战略与规划》配备课件以及教辅资料。

【目录】

出版说明
前言
第一章总论
第一节人力资源战略与规划的基本问题
第二节人力资源战略与规划的发展
第三节人力资源战略与规划的理论基础
第四节人力资源战略与规划体系结构
第二章企业战略与人力资源战略
第一节企业战略概述
第二节企业战略与人力资源战略的关系
第三节企业竞争优势与人力资源战略
第四节企业生命周期与人力资源战略
第五节人力资源部门和管理者应成为企业的战略合作伙伴
第三章环境分析与供求预测
第一节概述
第二节环境分析
第三节人力资源需求预测
第四节人力资源供给预测
第五节人力资源供求平衡
第四章人力资源战略制定
第一节概述
第二节人力资源战略的类型
第三节不同公司战略下的人力资源战略制定
第四节不同竞争战略下的人力资源战略制定
第五章人力资源战略规划
第一节概述
第二节人力资源结构和数量规划
第三节人力资源素质规划
第四节人力资源费用预算和人力资源政策规划
第六章人力资源业务规划
第一节人力资源招聘配置规划
第二节人力资源培训规划
第三节人力资源薪酬福利规划
第四节企业对员工的职业生涯规划
第五节人力资源流动与缩减规划
第七章人力资源战略与规划的实施与控制
第一节人力资源战略与规划的实施
第二节人力资源战略与规划的控制概述
第三节人力资源战略与规划的评价
第四节人力资源战略与规划的调整
第八章中国企业的人力资源战略与规划
第一节发展历程
第二节基本情况
第三节问题与对策
第四节典型经验
第九章综合案例研讨
案例一：AZ高科公司的人力资源战略与规划
案例二：BJ器材公司的人力资源战略规划
案例三：RG集团公司的人力资源战略
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参考文献