班组培训金点子

中国南方电网公司贯彻落实科学发展观，以南网方略为统领，深化一线员工教育培训，开展形式多样、针对性和实效性强的班组现场培训，提升班组自主管理能力和员工素质，促进班组培训健康发展。在收集200多个班组培训案例的基础上，经过筛选、整理和提炼成65个典型案例，并编制了《班组培训金点子》一书，以满足电力企业加强班组培训创新以及分享班组培训有效经验的要求。 本书共分11部分65个典型案例和拓展案例，主要内容有：*部分人人为师培训，介绍2个典型案例和12个拓展案例；第二部分案例培训，介绍1个典型案例和3个拓展案例；第三部分体验式培训，介绍1个典型案例和7个拓展案例；第四部分情景模拟培训，介绍1个典型案例和4个拓展案例；第五部分演习演练培训，介绍1个典型案例和3个拓展案例；第六部分师徒培训，介绍1个典型案例和5个拓展案例；第七部分资料库培训，介绍2个典型案例和6个拓展案例；第八部分以会带训，介绍1个典型案例和5个拓展案例；第九部分定制培训，介绍1个典型案例和4个拓展案例；第十部分行为规范培训，介绍1个典型案例和1个拓展案例；第十一部分专业拓展培训，介绍1个典型案例和2个拓展案例。

中国南方电网公司贯彻落实科学发展观，以南网方略为统领，深化一线员工教育培训，开展形式多样、针对性和实效性强的班组现场培训，提升班组自主管理能力和员工素质，促进班组培训健康发展。在收集200多个班组培训案例的基础上，经过筛选、整理和提炼成65个典型案例，并编制了《班组培训金点子》一书，以满足电力企业加强班组培训创新以及分享班组培训有效经验的要求。 本书共分11部分65个典型案例和拓展案例，主要内容有：*部分人人为师培训，介绍2个典型案例和12个拓展案例；第二部分案例培训，介绍1个典型案例和3个拓展案例；第三部分体验式培训，介绍1个典型案例和7个拓展案例；第四部分情景模拟培训，介绍1个典型案例和4个拓展案例；第五部分演习演练培训，介绍1个典型案例和3个拓展案例；第六部分师徒培训，介绍1个典型案例和5个拓展案例；第七部分资料库培训，介绍2个典型案例和6个拓展案例；第八部分以会带训，介绍1个典型案例和5个拓展案例；第九部分定制培训，介绍1个典型案例和4个拓展案例；第十部分行为规范培训，介绍1个典型案例和1个拓展案例；第十一部分专业拓展培训，介绍1个典型案例和2个拓展案例。

中国南方电网公司贯彻落实科学发展观，以南网方略为统领，深化一线员工教育培训，开展形式多样、针对性和实效性强的班组现场培训，提升班组自主管理能力和员工素质，促进班组培训健康发展。在收集200多个班组培训案例的基础上，经过筛选、整理和提炼成65个典型案例，并编制了《班组培训金点子》一书，以满足电力企业加强班组培训创新以及分享班组培训有效经验的要求。 本书共分11部分65个典型案例和拓展案例，主要内容有：*部分人人为师培训，介绍2个典型案例和12个拓展案例；第二部分案例培训，介绍1个典型案例和3个拓展案例；第三部分体验式培训，介绍1个典型案例和7个拓展案例；第四部分情景模拟培训，介绍1个典型案例和4个拓展案例；第五部分演习演练培训，介绍1个典型案例和3个拓展案例；第六部分师徒培训，介绍1个典型案例和5个拓展案例；第七部分资料库培训，介绍2个典型案例和6个拓展案例；第八部分以会带训，介绍1个典型案例和5个拓展案例；第九部分定制培训，介绍1个典型案例和4个拓展案例；第十部分行为规范培训，介绍1个典型案例和1个拓展案例；第十一部分专业拓展培训，介绍1个典型案例和2个拓展案例。