湖南民营经济发展研究
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江西南昌
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作者谢恒 著 著作
出版社西南财经大学出版社
ISBN9787550428157
出版时间2016-12
装帧平装
开本16开
定价88元
货号9787550428157
上书时间2024-12-12
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商品详情
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作者简介
谢恒，男，教授，经济学博士，邵阳学院经济与管理系主任，湖南省民营经济研究基地首席专家，湖南省区域经济研究中心主任，武陵山片区经济发展研究中心主任，邵阳市经济学会会长，湖南省经济学会常务理事，邵阳市住房公积金管理委员会委员。近年来，主要从事区域经济与民营经济的教学与科研工作，主持与主研国家、省社科基金课题6项，教育厅重点课题等5项，横向课题8项，在国家重要期刊上发表论文40余篇，多篇论文被人大复印资料全文转载，出版专著5部，主编教材2部，获省、市社科成果奖6项。
目录
调研篇
湖南邵东民营企业制度变迁与创新调研报告（2005）
发展民营经济与就业增长现状的实证研究
战略篇
湖南县域民营经济标准化战略模式选择——以技术标准生命周期为视角
民营企业可持续发展战略分析
制度篇
浅谈民营企业制度创新的交易成本基础
中国民营经济发展与制度安排的演进
我国民营企业产权制度问题与创新研究
制度转型：西部民营经济发展的原动力——基于东西部的比较分析
湖南民营企业融资的影响因素及制度创新研究
论民营家族企业的文化制度与其成长差异
地方政府制度变迁与民营经济发展——以湖南邵东民营经济发展为案例
发展我国民营经济的制度构建——对我国民营经济待遇的法律思考
构建民营企业职工权益保障的制度体系
创新私营企业工人权益的保障制度
管理篇
柔性人力资源管理在现代民营企业中的应用探讨
民营企业员工流失分析及应对策略
加强质量管理提升民营企业核心竞争力
湖南中小民营企业员工激励机制实证分析
民营科技企业人力资源管理模式研究
中小民营科技企业人力资源管理问题及对策研究
民营企业融资难的成因剖析及对策
民营企业质量管理存在的问题及对策——以邵东民营企业为例
民营企业成长期标准化管理研究
民营企业激励机制模型探析
中小民营企业人力资源配置帕累托最优研究
中小民营企业人岗匹配问题探析
论民营家族企业利益相关者治理
民营中小企业公司内部风险控制机制研究
民营中小企业公司内部治理困境与突破
市场篇
湖南民营企业出口竞争力现状及对策研究
民营企业出口对湖南经济增长影响的实证分析
基于产业集群的湖南民营企业出口竞争力研究
湖南民营企业大力发展边境贸易可行性研究
关于我国民营企业外贸技术贸易壁垒问题的思考
内容摘要
本书主要针对湖南民营经济发展做了多方面的深刻阐述，内容涉及湖南民营经济制度的变迁及安排、民营经济发展的战略、民营企业的管理及市场情况等。
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