• 【正版图书】团队倍增法从11人到20万人的奇迹
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【正版图书】团队倍增法从11人到20万人的奇迹

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11.5 1.7折 68 九品

仅1件

江西南昌
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作者刘海旭

出版社广东旅游

ISBN9787557017514

出版时间2019-05

装帧精装

开本16开

定价68元

货号9787557017514

上书时间2024-07-02

思源汇书店

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   商品详情   

品相描述:九品
商品描述
前言
 

序 谁是刘海旭? /IX

 

 

 

*章 团队的真正含义 

 

物质共同体是团伙,精神共同体是团队 /002

 

精神高度统一,团队才能真正合一 /007

 

初心纯洁,团队才能走得更远 /012

 

信任是建立团队的*要素 /016

 

经营团队就是经营人心 /022

 

想带好团队,先把“人”做到位 /026

 

 

 

第二章 带好团队的三颗心 

 

强烈的企图之心 /032

 

炽热的学习之心 /049

 

浓厚的普度众生之心 /076

 

 

 

第三章 吹响团队的集合号——聚人 

 

人才是团队的*资源 /090

 

财聚人散,财散人聚 /094

 

满足人性六大需求,激发团队潜能 /099

 

找到痛点,终生追随 /113

 

团队自我品牌的打造 /117

 

统一价值观,打造凝聚力 /121

 

 

 

 

 

第四章 入骨三分看人才——识人 

 

识人就是要洞察人性 /130

 

练就识别核心人才的慧眼 /134

 

只选对的,合适的才是*好的 /141

 

识人之长,更要容人之短 /145

 

 

 

 

 

第五章 培养人才的梯队——育人 

 

每培养了一个人,就培养了一个火种 /150

 

建立五大培训机制,进行梯队建设 /157

 

善教者得天下 /160

 

亲自挂帅,培养人才 /165

 

立“标杆”,以榜样的力量教化员工 /169

 

 

 

 

 

第六章 建设好团队的堤坝——留人 

 

做团队的精神领袖,方能创造“人和” /176

 

员工有信仰,团队有力量 /182

 

用信念留人 /186

 

心中有神—赋予员工神圣的使命 /192

 

没有制度是团队的灾难 /196

 

 

 

 

 

第七章 经济学中的团队管理 

 

鲶鱼效应—用危机和竞争激活团队 /206

 

木桶效应—激励“短木板”,提升团队实力 /209

 

破窗效应—重视小问题,防微杜渐 /212

 

青蛙效应—提醒团队保持危机意识 /214

 

霍布森选择—激发员工创造性 /217

 

雷尼尔效应—用人性化管理留住人心 /220

 

 

 

后 记 让更多追随者得到幸福,才是真正的倍增之道 /223

 

附 录 刘海旭经典语录100条 /229

 

纵生销售集团的辉煌征程 /238

 
【免费在线读】

商品简介

企业的成长,永远都是和人息息相关的,团队建设对企业生存至关重要,是关乎企业命运的头等大事!企业要想发展,就要充分释放团队的势能,发挥集体作战的优势,聚合团队倍增的力量。
一个人的努力,是加法效应;一群人的努力,是乘法效应,这就是团队的力量。实现团队倍增,不是简单的人员扩张,那样的团队是臃肿的、机械的,是乌合之众。从聚人到识人,领导者需要慧眼独具;从育人到留人,管理者需要智慧卓然。如何树立适当的团队目标?如何打造学习型团队?怎样增强团队的使命感和责任感?这些都是团队管理避不开的问题。
本书结合商界传奇刘海旭的创业经历,系统阐述了企业在团队管理方面的核心方法,诊断了团队建设过程中的多种顽疾,一看就懂,一学就会,助力企业管理者打造有热情、有激情、有温情的高效团队。

作者简介

刘海旭
纵生销售集团董事长,曾被评为“2018中国经济十大影响力人物”“奋力实现中国梦影响力人物”“影响中国保险代理行业发展十大风云人物”,辽宁省优秀企业家。
他是一位极具使命感的企业家,将公司打造成为具品牌价值的销售集团;他是一位充满激情的创业导师,是众多企业的培训导师,授课人数达数百万人,为企业及个人提供创业思想,帮助企业快速提升利润,帮助个人实现人生梦想,被业内誉为“创业之神”;他拥有实战管理经验,是一个对祖国拥有满腔爱心与热忱的企业家。
他整合多个行业,立志打造销售集团,努力帮助中国品牌走向世界。

目录

前言 从挣钱到赚钱 /I



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【内容简介】

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