劳动力与资本市场：国际经验与中国逻辑

图书标准信息

• 作者 施新政；彭章
• 出版社 清华大学出版社
• 出版时间 2023-09
• 版次 1
• ISBN 9787302643197
• 定价 159.00元
• 装帧 精装
• 开本 16开
• 页数 284页
• 字数 285千字

【内容简介】

近年来，人力资本重要性的提升引起了金融领域学者对劳动力与金融之间关系的关注，催生了“劳动与金融”这一新兴交叉领域的研究。本书梳理了国际、国内该领域的相关研究，结合国内资本市场、劳动力市场的制度背景与现状，探讨了我国的“劳动与金融”问题，最后联系目前数字经济与环境、社会和公司治理理念的兴起，展望未来的“劳动与金融”研究。
  “劳动与金融”研究问题不仅关乎企业和资本市场的发展，更与每个劳动者的切身利益息息相关。目前，人口、就业问题是我国社会各界关注的重要话题，我国金融学者也正在积极开展以我国为背景的“劳动与金融”研究。希望本书能够抛砖引玉，激发更多、更高水平的中国特色的“劳动与金融”研究，助力我国经济的高质量发展。

【作者简介】

施新政，清华大学经济管理学院经济系长聘副教授，经济学报副主编，入选重量青年人才项目。主要研究领域为劳动经济学、发展经济学。曾在review of economic and tatitic、journal of development economic、journal of environmental economic and management、economic development and cultural change、journal of parative economic、american economic review (pp)、经济研究管理世界金融研究经济学（季刊）等外学术期刊上发表学术。
彭章，财经大学税务学院资产评估系助理教授，美国密歇根大学安娜堡分校罗斯商学院金融系访问学者。研究领域为公司金融、公司治理、劳动与金融、机器学在公司金融的应用、金融科技。在管理科学学报金融研究南开管理等期刊发表。曾获2021年中国金融学术年会（cfrc）很好奖、中国实证研究（财经）大赛靠前奖。

【目录】

篇劳动与金融研究兴起的背景

章劳动与金融研究概述

1.1劳动与金融的起源

1.2金融视角下的人力资本与企业的关系

1.3劳动与金融研究的现状与趋势

第二篇劳动与金融的国际研究

第2章人力资本与企业财务风险

2.1人力资本对企业财务风险的影响

2.2企业财务风险对人力资本的影响

2.3人力资本与企业财务风险相关文献评述

第3章人力资本与企业投资决策

3.1人力资本与企业有形资产投资

3.2人力资本与企业创新

3.3人力资本与企业并购重组

3.4人力资本与企业投资决策相关文献评述

第4章人力资本与公司治理

4.1人力资本对公司治理的影响

4.2公司治理对人力资本的影响

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