董事会运作：董事会与经营的25个互动原则

图书标准信息

• 作者 [美]玛丽安·詹宁斯 著；钟坚 译
• 出版社 汕头大学出版社
• 出版时间 2004-06
• 版次 1
• ISBN 9787810365741
• 定价 18.50元
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 纸张 胶版纸
• 页数 155页
• 字数 40千字

【内容简介】

本书讲述的是美国公司董事会的组建与运作方式，为我国企业董事架构完善提供了一个很好的参考模型。作者用最简易的方式以序列式说明，逐一阐析董事会与经营者之间的互动模式以及企业统理的基本原则，为新企业的建构提供具体而实用的经营启示。

【作者简介】

玛丽安·詹宁斯（Marianne Jennings，J.D.）美国亚里桑那大学商业管理学院教授，讲授法律与伦理学等课程，曾撰写《商业的法律、伦理与全球环境》与《商业伦理的案例研究与导读》等均衡生产书。她的文章经常刊登在《华尔街日报》、《芝加哥论坛报》以及《读者文摘》等刊

【目录】

原则1  公司：商机无限，责任有限

原则2  董事会的产生及其对公司的影响

原则3  董事会的职责

原则4  董事会成员的选举及缘由

原则5  股东负责董事成员的选举

原则6  董事职位不应学行终身制

原则7  理论与实际的薪资：董事的待遇是否合理

原则8  公司董事的解聘

原则9  董事的受托责任

原则10  错误还是失误

原则11  注意商业机会

原则12  冲突、合约与独立董事

原则13  被告：董事的法律责任与保险

原则14  没有保险的董事被告

原则15  董事会可能遭遇的联邦法律与刑罚

原则16  内线消息：与小道消息有关的法规

原则17  负责人100

原则18  各董事委员会：额外支出及其真正目的

原则19  董事会的责任是杜绝账簿造假

原则20  举行董事会的艺术、技巧及要求

原则21  股东与利益相关者

原则22  愤怒的股东：骚动的年度大会

原则23  董事会改革：门口的叛军

原则24  优秀董事所应注意的关键问题

原则25  最佳与最差的公司董事会

索引