大学生职业规划与就业实务

图书标准信息

• 作者 吴红波 主编
• 出版社 武汉大学出版社
• 出版时间 2008-01
• 版次 1
• ISBN 9787307057708
• 定价 15.00元
• 装帧 平装
• 开本 32开
• 纸张 胶版纸
• 页数 284页
• 字数 249千字

【内容简介】

本书从我国的就业制度和就业形势入手，以大学生职业规划和就业所需了解和具备的基本知识为主线，结合我国大学生就业的实际，分别阐述了大学生的大学生活与职业规划的关系，大学生对职业的了解和选择，用人单位对大学生的招聘形式及要求，大学生就业过程中职位获取的途径和方式，大学生就业的就业知识、技巧等方面的内容。希望本书能为大学生（特别是低年级的大学生）朋友树立职业发展意识，科学、系统地制定职业规划，提高自身就业能力等提供一定的帮助。

【目录】

前言

第一章 我国现阶段的就业制度、就业政策与就业形势

　第一节 我国的就业制度

　　一、我国就业制度的形成与发展

　　二、我国现行的就业制度

　第二节 我国高校毕业生就业制度及演变

　　一、我国高校毕业生就业制度的沿革

　　二、我国高校现行的毕业生就业制度与政策

　第三节 现阶段我国高校毕业生就业形势

　　一、就业市场的发展趋势

　　二、大学生的就业状况

　　三、审时度势，明智择业

第二章 大学学习与职业规划

　第一节 大学学习、就业与职业

　　一、大学学习与就业

　　二、大学生就业与职业选择

　　三、大学学习与职业

　第二节 大学生的职业规划

　　一、职业规划的基本内涵

　　二、职业规划的三个支点

　　三、大学生如何制定职业规划

　　四、职业规划对大学生学习的意义及影响

　第三节 以就业为中心，规划大学生活

　　一、就业、考研与出国的选择

　　二、合理规划大学生活

第三章 职业决策

　第一节 了解职业

　　一、职业与职业分类

　　二、职业的发展趋势分析

　第二节 认知自我

　　一、了解自我职业动力特征

　　二、了解自我职业能力特征

　　三、了解自我职业风格特征

　第三节 职业选择

　　一、职业选择的原则

　　二、影响职业选择的因素

　　三、职业选择的策略

　　四、职业选择的过程

　　五、职业选择的几大关系

第四章 用人单位的类型及其招聘形式

　第一节 用人单位的类型及其对高校毕业生的要求

　　一、用人单位的类型及特点

　　二、不同类型的单位对高校毕业生的要求

　　三、不同类型单位的用人之道

　第二节 用人单位对大学生的招聘

　　一、用人单位对大学生的招聘形式及特点

　　二、不同类型的单位对大学生的招聘形式

　第三节 大学生在应聘过程中怎样把握自己

　　一、应聘前如何准备

　　二、与单位接触中如何展示自己

　　三、落选后的总结和获取职位后的学习完善

第五章 寻找满意职位的方法

　第一节 一次有效的职位搜索过程

　第二节 全面获取并处理职位信息

　　一、职位信息的构成

　　二、获取职位信息的原则

　　三、获取职位信息的方法

　　四、职位信息的来源

　第三节 联络用人单位

　　一、电话沟通技巧

　　二、直接在招聘会上与用人单位接触

　　三、毕业实习和社会实践

　第四节 如何深入了解用人单位

　　一、用人单位的信息点

　　二、大学生必须了解的用人单位关键信息

　　三、收集分析用人单位与自身的匹配信息

　　四、参加考试前对用人单位的进一步了解

　　五、签约前的全面了解

　　六、了解用人单位的渠道和方法

第六章 大学生就业知识与技巧

附录一 大学生就业常见问题解答

附录二 由华人民共和国劳动法

附录三 中华人民共和国劳动合同法

主要参考文献