福利管理

图书标准信息

• 作者 陈全明 编
• 出版社 海天出版社
• 出版时间 2003-07
• 版次 1
• ISBN 9787806548660
• 定价 24.00元
• 装帧 平装
• 开本 其他
• 纸张 胶版纸
• 页数 324页
• 字数 180千字

【内容简介】

对于中国的企业来说，福利管理一直都是一个并不轻松的话题。计划经济条件下，我国的企业一直在奉行着“低工资、高福利”政策，员工在领取低工资待遇条件下，享受着全方位的福利；企业则大力兴办福利事业，从食堂，到子弟学校，到医院，即便是一个规模很小的企业也“肝胆俱全”，企业办纷纷建起一个除生产、经营之外还包办员工“从摇篮到坟墓”一切福利的企业社会。以至于八十年代初期，一位美国学者来中国某国有企业考察时惊呼：你们企业居然除了火葬场之外一切都有！

【目录】

第1章 开综明义：员工福利概述

第2章 理论解释：福利现象分析

第3章 基础构架：福利管理体系

第4章 有法必依：员工法定福利

第5章 温情脉脉：企业福利计划

第6章 无微不至：员工服务福利

第7章 应运而生：弹性福利体系

第8章 操作技巧：福利管理方法

第9章 不囿陈规：福利管理创新

附录1：社会保险费征缴暂行条例

附录2：某企业员工保险福利管理办法

参考文献

后记