• 公共管理学经典教材原版影印丛书:公共人事政策经典(第3版)
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公共管理学经典教材原版影印丛书:公共人事政策经典(第3版)

11 2.4折 45 八五品

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作者[美]汤普森 编

出版社北京大学出版社

出版时间2006-07

版次3

装帧平装

货号1-C13-9-5

上书时间2024-09-18

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品相描述:八五品
图书标准信息
  • 作者 [美]汤普森 编
  • 出版社 北京大学出版社
  • 出版时间 2006-07
  • 版次 3
  • ISBN 9787301108727
  • 定价 45.00元
  • 装帧 平装
  • 开本 16开
  • 纸张 胶版纸
  • 页数 532页
  • 字数 871千字
  • 正文语种 简体中文,英语
【内容简介】
《公共管理学经典教材原版影印丛书:公共人事政策经典(第3版)》收录了30篇公共部门人事政策方面的经典文献,呈现了美国公共部门人事政策的历史、发展和当前的状况。内容涉及公共部门人事政策的历史形成、考绩制改革、高层领导力、平等就业机会与代表性官僚制、员工权利和劳工关系、变革的前景等重要问题。《公共管理学经典教材原版影印丛书:公共人事政策经典(第3版)》对公共部门人事政策的研究和改革实践都有重要的参考和借鉴价值。
《公共管理学经典教材原版影印丛书:公共人事政策经典(第3版)》为“公共管理学经典教材原版影印丛书”之一,收录了30篇公共部门人事政策方面的经典文献,呈现了美国公共部门人事政策的历史、发展和当前的状况。内容包括公共部门人事政策的历史形成、考绩制改革、高层领导力、平等就业机会与代表性官僚制等。《公共管理学经典教材原版影印丛书:公共人事政策经典(第3版)》为英文影印版。
【作者简介】
弗兰克·J.汤普森(FrankJ.Thompson)美国加州大学伯克利分校(UniversityofCalifornia,Berkley)政治学博士,现任纽约州大学(StateUniversityofNewYork)洛克菲勒学院院长。在政治学与行政学、健康政策、政策执行、公共人事政策等研究领域出版了多部作品。
【目录】
PREFACE
PARTⅠBeginnings:PoliticsandPublicPersonnelPolicy
1AmericanizingaForeignInvention:ThePendletonActof1883
2ThePendletonAct
3MeritSystemsandPolitics
4Merit,Morality,andDemocracy

PARTⅡMeritSystems:Triumph,Discontent,andtheShadow
5TheSilentRevolutioninPatronage
6Rutanv.RepublicanPartyofIllinois
7TheCivilService:AMeritlessSystem?
8PositionClassification:ABehavioralAnalysisforthePublicService
9MeritPayinthePublicSector:TheCaseforaFailureofTheory
10ThePersonnelOffice:FriendorFoe?
11TheIllusionofSmallness
12TheSupremeCourtandPrivateContractors:ExtraasfromOHareTruckServicev.CityofNorthlakeandBoardofCountyCommrs.v.Umbehr

PARTⅢMeritSystemsandExecutiveLeadership
13TheIdeaofaCivilService:AThirdForce?
14TheMalekManual
15TestimonyonCivilServiceReformandOrganization
16LeadershipforGovernance
17TheGovernorasLeader:StrengtheningPublicServiceThroughExecutiveLeadership

PARTⅣEqualEmploymentOpportunityandRepresentation
18TheNegroandtheFederalServiceinanEraofChange
19TitleVIIoftheCivilRightsActof1964,AsAmended
20Griggs,etal.v.DukePowerCo.
21ThroughtheGlassCeiling:ProspectsfortheAdvancementofWomenintheFederalCivilService
22CulturalDiversityProgramstoPrepareforWorkForce2000:WhatsGoneWrong?

PARTⅤEmployeeRightsandLaborRelations
23PublicPersonnelAdministrationandtheConstitution:AnEmergentApproach
24StrikesinthePublicService
25TheLimitsofCollectiveBargaininginPublicEmployment
26TheImpactsofCollectiveBargainingonLocalGovernmentServices:AReviewofResearch
27WorkingTogetherforPublicService

PARTⅥTowardReinvention
28HardTruths/ToughChoices:AnAgendaforStateandLocalReform
29FromRedTapetoResults:CreatingaGovernmentThatWorksBetterandCostsLess
30PeopleandPerformance:ChallengesfortheFuturePublicService--theReportfromtheWyeRiverConference
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