【部分挂线】超级激励者｜F2-2

图书标准信息

• 作者 苏西 译
• 出版社 文汇出版社
• 出版时间 2017-09
• 版次 1
• ISBN 9787549621712
• 定价 42.00元
• 装帧 平装
• 开本 16开
• 纸张 纯质纸

【内容简介】

   有些人只是名义上的管理者，而有些人是伟大激励者。名义上的管理者或许身居要职，而伟大激励者能够鼓舞他人。伟大激励者拥有伟大的目标和使命，他们善于培养团队凝聚力，带领团队做出创新的产品，拥有强大的市场号召力与客户忠诚度，从而带领团队获得永续的成功。我们会追随那些伟大激励者，不是因为我们被迫这么做，而是因为我们想要这么做。

 

   在本书中，作者列举了大量的实际案例，提炼出激励团队员工的可行方法，那就是统一团队目标、行动与价值观，这是公司获取成功的关键因素。如果你想成为一名伟大激励者，想要鼓舞、启发他人，那么这本书正是你所需要的。

 

   翻开本书，看斯涅克为你揭开成为伟大激励者的秘诀，助你赢得他人的衷心认同与鉴定追随。

 

【作者简介】

（美）西蒙·斯涅克（Simon Sinek） 

 

◆微软、美国国防部领导力顾问

 

◆国际知名演讲家，其领导力演讲在TED排名第三。

 

◆在哥伦比亚大学的战略沟通项目中执教。

 

◆《纽约时报》《华尔街日报》《华盛顿邮报》《商业周刊》等媒体的专栏作家。

 

◆担任微软、美国国防部、美国运通以及联合国等机构的领导力顾问。

 

◆受邀向美国乃至各国的中高层管理者讲授他的领导力课程。

【目录】

第一部分 一个不会先问“为什么”的世界 / 001

 

1 致命的假设 / 003

 

2 操纵与激励 / 008

 

第二部分 另一种做法 / 027

 

3 黄金圈法则 / 029

 

4 我们的生物本能 / 044

 

5 力量蕴含在均衡当中 / 057

 

第三部分 如何赢得众人追随 / 073

 

6 均衡的黄金圈能够培育信任 / 075

 

7 引爆点是如何引爆的 / 106

 

第四部分 如何唤起认同者的激情 / 123

 

8 要先问为什么，但也要知道怎么做 / 125

 

9 知道了为什么和怎么做，那做什么呢 / 146

 

10 清晰理念的力量 / 152

 

第五部分 最大的挑战就是成功 / 165

 

11 理念模糊之后 / 167

 

12 遭遇断层 / 175

 

第六部分 探寻“为什么” / 199

 

13 “为什么”的源头 / 201

 

14 用全新的眼光看待竞争 / 213

 

致 谢 / 217