农民工权益保护
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10
九五品
仅1件
作者段德峰 主编
出版社中国法制出版社
ISBN9787802260528
出版时间2006-02
版次1
装帧平装
开本16开
纸张胶版纸
页数213页
字数99999千字
定价10元
上书时间2024-03-30
商品详情
- 品相描述:九五品
- 商品描述
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基本信息
书名:农民工权益保护
定价:10元
作者:段德峰 主编
出版社:中国法制出版社
出版日期:2006-02-01
ISBN:9787802260528
字数:147000
页码:213
版次:1
装帧:平装
开本:32开
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内容提要
在党的十六届五中全会上,中央明确提出:“建设社会主义新农村是我国现代化进程中的重大历史任务,要按照生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主的要求,扎实稳步地加以推进。要统筹城乡经济社会发展,推进现代农业建设,全面深化农村改革,大力发展农村公共事业,千方百计增加农民收入。” 法律问题是新农村建设中的重要问题。为了响应中央建设社会主义新农村的号召,我们组织关注农业、农村和农民利益的学者和实务部门的同志,选取农民日常生活中经常遇到的法律问题,编写了这套“社会主义新农村建设法律指导丛书”。本丛书策划的宗旨是贴近农民,贴近生活,解决问题,维护农民合法权益,提高农民法律意识,为社会主义新农村建设,构建和谐社会,贡献我们的绵薄之力。
目录
部分 法律知识问答 一、劳动合同的签订与解除 1问:为什么要订立劳动合同? 2问:哪些劳动合同是无效合同?如何处理? 3问:劳动合同的期限有哪几种? 4问:签订劳动合同时可以约定试用期么?能够约定多长时间的试用期? 5问:什么是劳动合同的变更? 6问:什么是劳动合同的终止? 7问:什么是劳动合同的解除?如何解除劳动合同? 8问:在什么情况下,劳动者可以随时解除与以用人单位的劳动合同? 9问:在哪些情况下,用人单位可以解除与劳动者的劳动合同关系? 10问:哪些情况下,用人单位不可以解除劳动合同? 11问:解除劳动合同时,涉及的培训费用如何处理? 12问:劳动者在与用人单位解除劳动合同后,所获得的经济补偿是否应当交纳个人所得税? 13问:什么是集体合同?主要包括哪些内容? 二、工时工资的相关规定14问:法律对劳动时间有何规定? 15问:什么是劳动法中的“工资”?用人单位可否以实物作为工资发放? 16问:用人单位是否可以将劳动者的工资支付给他人? 17问:劳动者加点工资以什么为计算基数?如何计算? 18问:什么是工资标准? 19问:如何理解工资应按月支付的规定? 20问:农民轮换工的劳动合同期限有什么特殊固定? 21问:农民轮换工合同期满终止劳动合同时,用人单位应发给“生活补助费”还是“经济补偿金”? 22问:建设领域农民工工资应当如何支付? 23问:农民工是否可以直接向业主或工程总承包企业索取工资? 24问:对于单位拖欠工资的哪些情况,农民工可以进行举报? 三、未成年工与女职工的劳动保护 25问:多大年龄可以参加工作? 26问:法律对未成年劳动者规定了哪些特殊的保护措施? 27问:法律对女性劳动者规定了哪些特殊的保护措施? 28问:什么是国家规定的第三级、第四级体力劳动强度? 29问:什么是夜班劳动? 30问:童工如果在工作中受伤或者患病,应当由谁承担医疗和其他相关费用? 四、工伤与职业病的处理 ……第二部分 政策、常识问答第三部分 法律法规文件
作者介绍
序言
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