劳动刑法的体系建构与适用
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作者叶小琴
出版社北京大学出版社
ISBN9787301224861
出版时间2020-12
装帧平装
开本16开
定价58元
货号1202294753
上书时间2024-11-20
商品详情
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作者简介
叶小琴,法学博士,武汉大学法学院副教授、兼任中国犯罪学学会常务理事,研究领域为比较及靠前刑法学、犯罪学。
目录
章劳动刑法的体系性思考
节我国劳动刑法学的研究路径
第二节我国劳动刑法的体系创新
第二章劳动刑法的总论问题
节劳动刑法的基本原则
第二节平等就业权视野下劳动刑法总则条款的教义学解释
第三章劳动关系中的刑法适用
节劳动者行为的刑法规制
第二节用人单位行为的刑法规制
第四章劳动基准中的刑法适用
节职业病防治的刑法规制
第二节生产安全的刑法保护
第五章劳动权利救济中的刑法适用
节劳动者举报用人单位遭报复行为的刑法规制
第二节拒不支付劳动报酬行为的刑法规制
第六章我国劳动刑法的完善路径
节大陆法系劳动刑法的经验
第二节我国劳动刑法的立法完善模式
第三节我国劳动关联犯罪的特殊性与刑法适用
参考文献
后记
内容摘要
本书是2017年国家社科基金后期资助项目“劳动刑法的体系建构与适用”(项目编号:17FFX033)很终成果。全书分六章。章探讨劳动刑法学的体系。第二章讨论劳动刑法的基本原则、刑法第37条及00条等总论问题。第三至第五章分别研究劳动关系、劳动基准及劳动权利救济中的刑法适用。第六章总结我国劳动刑法的完善路径,认为不适合采取大陆法系的附属刑法模式,应在劳动刑法共同法益范围内完善刑法典相关条文。该书内容全面系统,理论探讨深入透彻,是劳动刑法领域近期新的研究力作,具有较高的学习研究和参考价值。
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