【现货速发】高管薪酬与业绩预告精确度研究
全新正版书籍，24小时发货，可开发票。
￥ 54.2 7.2折 ￥ 75 全新
库存9件
天津津南
认证卖家担保交易快速发货售后保障
作者熊凌云
出版社经济科学出版社
ISBN9787514189537
出版时间2018-03
装帧平装
开本16开
定价75元
货号25258141
上书时间2025-01-07
商品详情
- 品相描述：全新
- 商品描述
-
导语摘要
本书通过研究高管薪酬与业绩预告精确度之间的关系来检验高管薪酬是否在业绩预告信息披露过程中发挥了作用，检验的重点是上市公司对外披露业绩预告信息的形式和性质，而业绩预告信息的披露形式属于企业自愿披露选择的范畴，为企业自愿披露行为、薪酬激励与信息披露行为方面的研究做出了增量贡献。
作者简介
熊凌云，1988年8月出生，江西南昌人，南开大学管理学博士，现任江西财经大学会计学院讲师，硕士生导师，并担任多本权威期刊的匿名评审专家。主要研究方向为公司财务、公司治理与公司创新。近年来在《管理科学》、《系统工程》、《商业会计》等学术刊物发表论文10余篇，主持*高教司课题1项、主持省部级课题3项、作为第二负责人参与并完成省部级课题7项。此外研究报告获江西省政府领导相关批示。
内容摘要
本书通过研究高管薪酬与业绩预告精确度之间的关系来检验高管薪酬是否在业绩预告信息披露过程中发挥了作用，检验的重点是上市公司对外披露业绩预告信息的形式和性质，而业绩预告信息的披露形式属于企业自愿披露选择的范畴，为企业自愿披露行为、薪酬激励与信息披露行为方面的研究做出了增量贡献。
主编推荐
熊凌云，1988年8月出生，江西南昌人，南开大学管理学博士，现任江西财经大学会计学院讲师，硕士生导师，并担任多本权威期刊的匿名评审专家。主要研究方向为公司财务、公司治理与公司创新。近年来在《管理科学》、《系统工程》、《商业会计》等学术刊物发表论文10余篇，主持*高教司课题1项、主持省部级课题3项、作为第二负责人参与并完成省部级课题7项。此外研究报告获江西省政府领导相关批示。
— 没有更多了 —
以下为对购买帮助不大的评价