• 【现货速发】中国职业经理人信用评价体系构建及管理研究
21年品牌 40万+商家 超1.5亿件商品

【现货速发】中国职业经理人信用评价体系构建及管理研究

全新正版书籍,24小时发货,可开发票。

39.2 6.8折 58 全新

库存5件

天津津南
认证卖家担保交易快速发货售后保障

作者柏群,张翠菊

出版社中国财政经济出版社一

ISBN9787509583661

出版时间2018-09

装帧平装

开本16开

定价58元

货号25348837

上书时间2024-12-28

易安居书舍

已实名 已认证 进店 收藏店铺

   商品详情   

品相描述:全新
商品描述
导语摘要
以重庆地区企业经理人评先选优活动“重庆十大杰出经理人?2014年度公益评选”首次植入信用评价的元素为契机,通过对职业经理人信用评价结果的推广应用,一方面采用层次分析法挖掘职业经理人职业信用的二级指标,另一方面根据职业经理人的身份特征和重庆地区职业经理人的实际情况增加了减分项、加分项等更为灵活的指标维度,增加了自我信用案例陈述评价方式以提升评价的全面性。将其指标体系应用于重庆地区企业经理人的评价全程,对其进行修正、完善,进而构建适合重庆地区企业经理人信用评价体系,为中国职业经理人协会以及各地方职协对职业经理人职业档案、职业资质的持续管理提供经验借鉴和参考。

作者简介
柏群,女,1966年9月23日生,四川人,中共党员,重庆工商大学国际商学院院长兼书记,教授,硕士生导师。重庆工商大学学术带头人、中国青年优秀教师。现任重庆工商大学委员会常委、副校长学术方向:人力资源管理,管理创新,企业战略策划与管理。张翠菊,女,1982年2月9日生,河北衡水人,重庆工商大学经济学院,讲师,重庆大学技术及经济管理博士,学术方向:能源经济学、区域经济学。

内容摘要
以重庆地区企业经理人评先选优活动“重庆十大杰出经理人?2014年度公益评选”首次植入信用评价的元素为契机,通过对职业经理人信用评价结果的推广应用,一方面采用层次分析法挖掘职业经理人职业信用的二级指标,另一方面根据职业经理人的身份特征和重庆地区职业经理人的实际情况增加了减分项、加分项等更为灵活的指标维度,增加了自我信用案例陈述评价方式以提升评价的全面性。将其指标体系应用于重庆地区企业经理人的评价全程,对其进行修正、完善,进而构建适合重庆地区企业经理人信用评价体系,为中国职业经理人协会以及各地方职协对职业经理人职业档案、职业资质的持续管理提供经验借鉴和参考。

主编推荐
柏群,女,1966年9月23日生,四川人,中共党员,重庆工商大学国际商学院院长兼书记,教授,硕士生导师。重庆工商大学学术带头人、中国青年优秀教师。现任重庆工商大学委员会常委、副校长学术方向:人力资源管理,管理创新,企业战略策划与管理。张翠菊,女,1982年2月9日生,河北衡水人,重庆工商大学经济学院,讲师,重庆大学技术及经济管理博士,学术方向:能源经济学、区域经济学。

   相关推荐   

—  没有更多了  —

以下为对购买帮助不大的评价

此功能需要访问孔网APP才能使用
暂时不用
打开孔网APP