【现货速发】在公司里扎下根

     为什么有些聪明人永远不能成材？力帆刚入职时特别积极，总是在工作间隙向人力资源主管华易请教工作经验，而华易也非常看好他，在工作之余也愿意和他分享。这天，中午在食堂吃饭的时候，力帆问了华易一个问题：“为什么有些人看着很聪明，但是终却成不了材？”“这个问题问到点子上了．有些人智商挺高，工作能力看起来也较强，好象有些本事，但是，几年过去，看似愚笨的人都当上了部门主管甚至是领导，他们却依旧是基层员工，甚至有些人越走越差，主要是‘聪明人’容易变得浮躁，而无法养成扎实工作的心态和习惯。我们x集团曾经有过一个同事就是这种人的典型代表。” “恩？讲讲他的经历？”“四年前，我们招聘进来两个刚毕业的员工，跟你们一样，在公司他们表现的都不错。其中一个就是他，名牌大学毕业。刚入职不到半年，他的业绩就做到了小组．超越了很多经验丰富的老员工。老总当时很看好他，对他抱有相当高的期望，因为他不仅业绩好，而且与同事们相处的也不错。”“这样听起来，他现在应该做的更出色啊？”“恩，大家都这么认为，但是，没想到，在公司还没做够一年，他有一天突然跟我提出辞职，走的特别急。当时，我没留下他，就批了他的辞职报告。后来，我才知道，是Y公司想让他过去，承诺每月多给他一千块钱的工资。”“因为多给一千元工资就跳槽了？这可以理解。
    ”“对。不过，前一段我无意在街上碰到他了，想着怎么着，这会也是个部门领导了，没想到，他一脸无奈地跟我说，还是业务员，那家公司没履行过一段时间就任他为主管的承诺，他一气之下就又跳槽了．但是，因为新公司的业务不熟悉，当时心态也不好．工作做的不顺心，接着连换了几家公司，四年了，总是不断重新开始。”“到现在还是业务员？”“对，状态看起来特别不好。所以，就像我在人职培训时说的那样，只有在一个公司扎下根，才能有好发展，当时和他一起来的那个同事．现在就是我们销售一部的经理。而Y公司的人力资源部经理我很熟。
    他们确实想让他做一个主管，但是他太急，等不及Y公司的考察期过去，终Y公司认为他心态还不够成熟，无法胜任主管这一职位，所以终没有任用他，其实他还是输在了心态浮躁上。”很快，下午上班时间到了，两人边聊边走向了办公室。
     人力资源如是说真正聪明的人是具备长远眼光的人，只关注当下的利益，也许在一时可以获利，但是，终的结果终究比不了那些能看的长远的人。以前那个同事开始表现的还算出色，结果，四年后，那些风头不及他的人已经有了不错的发展，他却还是一个一线的销售员。
    不仅如此，因为这种经历的打击，他的心态也已经很消极了，这对他未来的工作也会产生不良的影响。如果他不能改变浮躁消极的心态，他这一生可能就会止步于此了。
    所以说，踏踏实实做工作，努力在一家公司扎下根来，对于员工来讲，是非常重要的，尤其是刚人职的新人。
    有句俗语，人挪活，树挪死，很多人都误解了它的真正含义。这里的挪并不是换工作单位的挪，而是要有创新意识，不断上进的挪。有些人以为换一个公司，自己就能更上一层楼，殊不知，这样做往往浪费了时间和精力。
    在任何一家公司，工作的本质都是一样的，只要你能用心去做，坚定一个方向，迟早能在这个平台上发挥出好的水平，从而炼出自己在任何一个平台都能做好的能力和素质。力帆是个不错的新人，能很积极地走进x集团，也具备了扎根的心态，能够弯下腰做事。对工作始终尽心尽力，我感觉他应该能做出一番成绩来。
     在公司扎根的真谛聪明人一般能很快掌握手中的工作，在短期之内，就获得上司的青睐。但时间一长，聪明人不安于重复的工作，他们就想要往上爬。在这里提醒一下，在爬之前请考虑周全，你真的已经积累到了一定程度了吗？这是不是你跳槽的时机？或者也许你根本就不应该换公司，而应在本公司直线上升，这样将会省去很多成本。
    很多人认为自己有才华，走进一家单位，觉得该学的学到了，希望自己能掌控事业，于是，就去另攀高枝儿。事实上，这些人很少能真正成功，他们认为自己已经学会了，其实远远还不够，他们不满于世俗的规则，绝大部分一直都在四处漂泊，从一个地方跳到另一个地方，在哪个地方都不能做到好的自己，伴随他们的只是不断地失望，时间越长就越没有进展。
    有些聪明人总是在跳槽，从一个行业跳到另一个行业，也不断地尝试自己创业，就像吉普赛人，居无定所。但是，每个人的生存，除了聪明之外，还需要持续的经验。同一个行业同一个岗位的经验，需要随着时间而积累、沉淀。
    而聪明人从一个工作跳到另一个工作时，可能就换了岗位或者行业．他们的经验连续性就会中断。长此以往，聪明人没有积累下相应的经验，反倒是那种不敢挪窝的庸人，延续着自己的经验，他们利用聪明人跳槽后留下的岗位空缺，一步步地往上爬，后成了一定岗位的领导。
    如果跳槽不能带来连续的经验积累，那就好象上学留级一样，那些一级一级往上升的，终上了大学，而不断乱跳的，始终在小学重复留级，学着那个层次的知识和技能．纵使每次都考百分，也升不进大学。职场聪明人干了几年十几年，周围的同事还都是初入职场的新人．这不是永远处在小学水平又是什么呢？不要聪明反被聪明误，要知道，在任何公司，只有具有踏实扎根的心态，并真正扎下根，才能终做出成绩。因为，职场经验具有连续性，要想真的在若干年后，成为某一个领域的资深专家，就不要随意挪窝。
    要做个真正的聪明人，就不要天天脚不着地，有点成绩就飞上了天。在公司工作，不变的真理就是：踏实上进，一步步向上爬。
    有首儿歌唱得好：等我爬上它就成熟了，这是《蜗牛与黄鹂鸟》中的后一句歌词。黄鹂鸟嘲笑慢吞吞的蜗牛，葡萄成熟还早的很，现在爬上来干什么？这是蜗牛给它们的回答。真正具备长远眼光的员工，往往都是看似愚笨的蜗牛，你又哪知他们在暗暗积攒力量，提前做好一切准备呢，到时候．先享受葡萄成熟的就是他们。P14－18

　　……

—  没有更多了  —