【现货速发】人力资源管理专业实验（实训）指导书
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作者陈野
出版社东北财经大学出版社有限责任公司
ISBN9787565441349
出版时间2021-02
装帧平装
开本16开
定价48元
货号29207341
上书时间2024-12-20
商品详情
- 品相描述：全新
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导语摘要
为了满足人力资源管理专业应用型人才培养目标要求，帮助人力资源管理专业学生更
好地掌握并运用人力资源管理相关知识和各项工作技能，有能力承担起人力资源管理日常
工作，本书从人力资源管理的基本职能出发，以人力资源管理工作操作流程为主体进行编
写，设置了人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关
系管理和e-HR 管理七个专业技能实训模块共十三个实训项目。
目录
实训一人力资源规划专业技能实训1
实训二工作分析专业技能实训27
第二章招聘与配置实训模块47
实训三招聘与甄选专业技能实训47
实训四入职管理专业技能实训67
实训五猎头招聘专业技能实训81
第三章培训与开发实训模块91
实训六培训与开发专业技能实训91
第四章绩效管理实训模块106
实训七绩效管理专业技能实训106
第五章薪酬福利管理实训模块125
实训八薪酬管理专业技能实训125
实训九社会保险专业技能实训141
实训十公积金管理专业技能实训166
第六章劳动关系管理实训模块187
实训十一劳动合同管理专业技能实训187
实训十二劳动仲裁专业技能实训201
第七章e-HR 管理实训模块230
实训十三企业e-HR 智能管理实训230
内容摘要
为了满足人力资源管理专业应用型人才培养目标要求，帮助人力资源管理专业学生更
好地掌握并运用人力资源管理相关知识和各项工作技能，有能力承担起人力资源管理日常
工作，本书从人力资源管理的基本职能出发，以人力资源管理工作操作流程为主体进行编
写，设置了人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关
系管理和e-HR 管理七个专业技能实训模块共十三个实训项目。
精彩内容
本书从人力资源管理的基本职能出发，以人力资源管理工作操作流程为主体进行编写，设置了人力资源规划与设计、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理和e-HR人力资源管理七个专业技能实训模块，十三个实训项目，力求使学习者通过对本教材的学习和理解，真正掌握人力资源管理各项工作技能，熟悉相关操作流程，具备开展人力资源管理日常工作的基本技能。
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