• 【现货速发】华为的战略(华为的心法与打法,一本书读懂华为战略管理,中国企业管理层的精进手册)
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【现货速发】华为的战略(华为的心法与打法,一本书读懂华为战略管理,中国企业管理层的精进手册)

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作者王京刚 谢雄

出版社华文出版社

ISBN9787507552096

出版时间2020-08

装帧平装

开本16开

定价42元

货号29124328

上书时间2024-12-20

易安居书舍

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   商品详情   

品相描述:全新
商品描述
导语摘要

众所周知,战略本身并不能确保企业走向成功,企业还需要解决战略解码和战略执行等问题,而华为就是通过引进IBM的BLM(业务领先模型)实现了商业的持续成功与管理思维的精进。BLM是什么?它是一套将战略制定和执行相连接的框架和工具,对于企业中高层来说,它是解决战略落地的抓手和突破点。

华为真正做到了将BLM融入企业运营过程,把BLM各个模板掰开了、揉碎了,贯穿到企业各个层级的战略和组织管理的年度循环中,变成了重复发生的日常“业务流程”。

本书将详细讲述华为BLM战略模型的结构和应用,不仅有方法,还有从点到面的系统管理思维,而学习华为的系统管理思维将帮助企业更高效地将战略地图转化为KPI实战。



作者简介

王京刚,中国企业界的组织变革专家;北大纵横管理咨询集团高级合伙人;共享制阿米巴商业模式创始人;北京大学等15所高校EMBA特聘教授;北京博雅阿米巴信息科学研究院首席导师;多年来致力于世界标杆企业研究,出版《华为人力资源管理(活用版)》《一看就懂的迈克•波特竞争策略全图解》等多部管理学畅销书;创建“共享制自主绩效模式”“自主积分模式”“积分计酬”等理论;在中国企业自主经营领域享有高声誉,每年有数千名企业家及管理者聆听他的管理智慧。


谢雄,工商管理博士,银行职业经理人。目前就职于长沙银行总行;十多年金融行业从业经历,消费金融领域实战专家,知名内训师。



目录

篇 战略制定:战略生成环节的深度思考


章 价值观导向:华为的核心价值判断


1.核心价值观是华为的胜利之本  /  004


2.华为公司的核心价值主张  /  008


3.以奋斗者为本,让听得到炮声的人来决策  /  013


第二章 差距分析:BLM是以“差距”为始,又以弥补“差距”为终的方法


1.业绩差距与机会差距  /  019


2.差距是制定战略的初衷  /  024


3.市场是规划的起点,差距是规划的结果  /  028


4.“双差”分析与战略目标设计  /  034


第三章 战略制定:BLM模型“战略”部分详解


1.战略意图:战略思考的起点  /  039


2.市场洞察:决定战略思考的深度  /  042


3.创新焦点:将创新作为战略思考的焦点  /  047


4.业务设计“五看”:战略思考要归结到业务设计中  /  050


5.战略生成“三定”:输出机会点和中长期战略规划  /  055


第二篇 战略解码:华为战略落地的抓手


第四章 战略解码:从战略到运营的层层分解


1.战略的务实与务虚  /  062


2.战略解码的价值和意义  /  064


3.六西格玛质量管理方法——华为战略解码的神奇工具  /  068


第五章 华为战略解码实践


1.价值创造决定价值分配  /  076


2.华为战略解码的意义  /  081


3.华为的PBC个人绩效管理  /  085


4.华为人如何升职和加薪  /  090


第六章 华为把控战略机会点的核心要素


1.一定要有一片市场  /  097


2.心朝一处想,力才能向一处使  /  101


3.华为的“五看三定”战略管理框架  /  106


4.华为的“五大级别”团队组织能力  /  109


5.“专利组合 客户关系”的复合战略控制点  /  113


第三篇 战略执行:为什么BLM模型可以连接“战略”和“执行”


第七章 高效执行力才是终的生产力


1.“战略”与“执行”哪个更重要  /  122


2.为什么战略无法落地  /  125


3.为什么BLM模型可以连接“战略”和“执行”  /  129


4.华为执行理念  /  132


第八章 战略执行:BLM模型“执行”部分实操


1.关键任务:战略解码确定关键任务  /  140


2.组织体系:战略执行的坚实保障  /  148


3.人才供应:打造核心人才供应链  /  153


4.氛围文化:全力创造价值的企业文化  /  157


第四篇 战略复盘:先僵化,后优化,再固化


第九章 战略复盘:战略落地闭合的后一环


1.灰度管理:坚持开放、妥协、灰度  /  166


2.制度化管理:企业要实现流程化、制度化、规范化  /  171


3.不断改良,先立后破,无穷逼近合理  /  175


4.华为战略转型及其战略目标近乎100%达成的真相何在  /  179


5.先僵化,后优化,再固化  /  183


第十章 领导力驱动:战略不能被授权,领导力须贯彻始终


1.领导力是企业战略成功的关键要素  /  190


2.华为的领导力模型  /  194


3.任氏领导力的思想基础——辩证法  /  198


4.领袖的作用是方向感,在不确定性中给出确定性判断  /  201


5.领导者要加强战略集中度,集中力量打歼灭战  /  204



内容摘要

众所周知,战略本身并不能确保企业走向成功,企业还需要解决战略解码和战略执行等问题,而华为就是通过引进IBM的BLM(业务领先模型)实现了商业的持续成功与管理思维的精进。BLM是什么?它是一套将战略制定和执行相连接的框架和工具,对于企业中高层来说,它是解决战略落地的抓手和突破点。


华为真正做到了将BLM融入企业运营过程,把BLM各个模板掰开了、揉碎了,贯穿到企业各个层级的战略和组织管理的年度循环中,变成了重复发生的日常“业务流程”。


本书将详细讲述华为BLM战略模型的结构和应用,不仅有方法,还有从点到面的系统管理思维,而学习华为的系统管理思维将帮助企业更高效地将战略地图转化为KPI实战。



主编推荐

王京刚,中国企业界的组织变革专家;北大纵横管理咨询集团高级合伙人;共享制阿米巴商业模式创始人;北京大学等15所高校EMBA特聘教授;北京博雅阿米巴信息科学研究院首席导师;多年来致力于世界标杆企业研究,出版《华为人力资源管理(活用版)》《一看就懂的迈克•波特竞争策略全图解》等多部管理学畅销书;创建“共享制自主绩效模式”“自主积分模式”“积分计酬”等理论;在中国企业自主经营领域享有高声誉,每年有数千名企业家及管理者聆听他的管理智慧。

谢雄,工商管理博士,银行职业经理人。目前就职于长沙银行总行;十多年金融行业从业经历,消费金融领域实战专家,知名内训师。



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