民国大学教职员工生活水平与社会结构研究:以清华为中心
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作者梁晨
出版社科学出版社
ISBN9787030598912
出版时间2020-09
装帧平装
开本16开
定价169元
货号1202163344
上书时间2025-02-09
商品详情
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目录
序一
序二
绪论
一、研究缘起
二、个案选择
三、研究方法
编 人事、经费与待遇
章 民国时期清华的人事与经费
节 人事：规模与流动
一、教职员工群体的构成与规模
二、清华教职员的流入
三、清华教职员的流出
第二节 经费：经常费与基金
一、清华经常费状况
二、清华基金状况
三、比较视野中的清华经费
第二章 清华教职员工的收入待遇
节 清华学校时期的薪俸与工资
一、教员薪俸水平
二、职员薪俸水平
三、校工工资水平
四、小结：良好待遇与群体矛盾并行
第二节 清华大学时期的薪俸与工资
一、教员薪俸水平
二、职员薪俸水平
三、校工工资水平
第三节 清华的养老金与抚恤费
一、教职员的养老与抚恤
二、校工养老与抚恤
第二编 生活消费与生活水平
第三章 教职员工的日常生活消费
节 教职员工的住房状况
一、良好的硬件与完备的功能
二、合理的分配规则与租金标准
三、比较视野下的清华居住条件
第二节 教职员工的饮食与衣着
一、教职员工的饮食状况
二、教职员工的食物支出
三、教职员工的衣着状况
第三节 教职员工的交通与出行
一、清华的交通条件
二、教职员工的出行
第四节 教职员工的杂项支出
一、公债和灾捐
二、书籍购买
三、家庭负担
第四章 教职员工的其他生活状况
节 教职员工的医疗
第二节 教职员工的休假与闲暇
一、工作环境和强度的比较
二、教职员工的休假
三、教职员工的闲暇
第三节 子女的教育条件与花费
第四节 教职员工的社会地位
第三编 阶层结构与社会流动
第五章 教职员工的待遇与生活水平结构
节 教职员工待遇的转变与成型
第二节 待遇与生活水平的结构与差异
一、两极分化的薪酬待遇
二、生活水平的巨大差异
三、家庭结构与负担的差异
四、社会地位的差别
第三节 由清华透视民国大学教职员的生活状态
第六章 生活水平、学校发展与民国社会流动
节 教职员工生活水平与清华大学之发展
一、优良待遇与教职员群体的壮大
二、“动中有静”与“薪火相传”的教职员群体
第二节 生活水平结构中的教育因素
第三节 教育获得背后的结构失衡与流动停滞
参考文献
附录
内容摘要
大学教职员工是近代新职业群体中重要的组成，学界现有研究多关注其思想动态、政治诉求和个人发展等，对他们的日常生活状况，尤其是定量与定性相结合的生活水平与阶层结构研究还不充分。鉴于此，本书以民国时期清华大学(学校)中的教职员工为研究对象，在描述其群体构成、职业、教育和生活的同时，量化分析其生活水平和阶层结构。研究表明清华教职员工的构成与生活在民国时期具有代表性。“清华园”中教职员工收入相差悬殊，生活水平高低有序，阶层结构分明。该结构表面上以职务或职称为基础，以个体教育获得为“合理性”依据，但从深层次上则体现了现代教育体系建立初期，个人的教育水平深受家庭条件、地理来源等外在因素影响，教育的社会融合功能较低的实质。本书是综合社会史、经济史和大学史的跨学科研究，适合相关专业的学者和对社会经济史等感兴趣的大学生、社会人士阅读。
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