珞珈管理评论
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作者武汉大学经济与管理学院 主办 著作
出版社武汉大学出版社
ISBN9787307182073
出版时间2016-06
装帧平装
开本16开
定价28元
货号1201353070
上书时间2024-12-16
商品详情
- 品相描述：全新
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作者简介
武汉大学经济与管理学院是学校办学规模优选的学院，也是学校综合实力靠前、社会影响较大的学院之一。学院办学历史悠久，学术积淀深厚。其前身可追溯到1893年清末湖广总督张之洞创办自强学堂时设立的商务门。1927年国立武昌中山大学设经济科，由经济学系和商业学系组成。1928年国立武汉大学设经济学系、商学系。2001年1月原武汉大学商学院、原武汉水利电力大学经济管理学院、原武汉测绘科技大学人文管理学院市场营销专业合并组建成新武汉大学商学院。2005年8月，商学院更名为经济与管理学院。
目录
领导成员交换关系：中庸思维和高承诺工作系统的影响研究
承担社会责任有助于企业获得竞争优势吗
中外职业经理人成长文化环境比较研究
大学生情绪智力与社会适应性关系研究——职业价值观的中介作用
创业风险容忍及其规避：一个文献综述
国家创业体系结构层次与测度研究
家族超额控制：价值抑制还是促进——来自中国家族上市公司的实证证据
城商行收入结构多元化能够提高其绩效吗
关联贷款与贷款质量——来自我国商业银行的经验证据
私募股权突击入股对上市公司IPO前后的影响研究
财务柔性、经营效率与企业价值——基于2009―2014年非金融类上市公司的实证研究
基于信息可视度的供应链治理机制与供应链柔性相互作用研究
市场化进程、管理层激励与权益资本成本
我国建筑业碳排放效率评价及区域差异比较
内容摘要
本书收录经济管理方面的论文共14篇，分别涉及领导成员交换关系、企业社会责任、国家创业体系、关联贷款与贷款质量、私募股权突击入股与上市公司IPO等研究方向。文章多采用理论回顾—收集数据—建立模型—得出结论这样的逻辑，对现实热点问题进行探讨，得出的结论具有一定的理论价值和借鉴意义。
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