企业人力资源管理实务操作教程
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作者叶晟婷,孔冬 编
出版社浙江大学出版社
ISBN9787308244695
出版时间2024-03
装帧平装
开本16开
定价45元
货号1203260070
上书时间2024-11-15
商品详情
- 品相描述：全新
- 商品描述
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作者简介
叶晟婷，嘉兴学院人力资源管理系教师，高级人力资源管理师，高级体验教育师。曾主持市社科规划重点课题，参与省部级课题多项，参与《绩效管理实训教程》、《培训与开发实训教程》、《人力资源管理专业综合实验（实训）指导书》、《人力资源管理》等教材编写，为嘉兴巨石、邮政、天通、海利得等十多家企业进行过人力资源管理方面的咨询与培训。
目录
第1章 人力资源管理体系
1.1 人力资源管理概述
1.2 人力资源管理系统
1.3 人力资源管理主体
1.4 人力资源管理体系实务操作训练
第2章 人力资源规划
2.1 组织设计
2.2 职位说明书
2.3 人力成本控制与人力资本投资
2.4 人力资源规划实务操作流程
2.5 人力资源规划实务操作训练
第3章 招聘与录用
3.1 人员招聘的渠道
3.2 人员招聘的方法
3.3 面试
3.4 招聘与录用实务操作流程
……
内容摘要
本书共8章，侧重于人力资源管理职能分析、实务操作流程和实务操作训练，具体包括人力资源管理体系、人力资源规划、招聘与录用、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、e-HR电子化人力资源管理。
本书对接职业标准和岗位需求，集系统性、操作性、应用性和数字化于一体，以“方法、工具、实务、实训、新形态”五位一体的结构体系，构建人力资源管理工作的执行体系，并融入了党的二十大精神。
在实训中设置学习任务和技能掌握策略，采用建构主义教学模式，设置“课前、课中、课后”教学环节；采用混合式学习、合作学习、案例分析、角色扮演、无领导小组讨论、方案设计、虚拟仿真等方法，实现了“课程、教材、教法”“教材、课堂、数字资源”的融合式教学革新，做到“做中学、学中做”。
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