企业人力资源管理统计学(第3版)
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作者陈嗣成 编
出版社中国劳动社会保障出版社
ISBN9787516760024
出版时间2023-10
装帧平装
开本16开
定价59元
货号1203161435
上书时间2024-10-01
商品详情
- 品相描述：全新
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作者简介
陈嗣成，1961年毕业于中国人民大学统计系，首都经济贸易大学教授、高级职称评审委员，国家审计署特约审计员，长期从事统计分析教学研究工作。编著出版有《劳动统计学》《新编统计学原理》《劳动人事统计学》和《国民经济统计概论》等著作。
目录
第一章概论
第一节企业人力资源管理统计的性质
第二节企业人力资源管理统计研究体系
第三节企业人力资源管理统计的作用
第二章企业人力资源数量和素质构成统计
第一节企业人力资源数量和素质构成统计的意义
第二节企业人力资源配置统计
第三节企业人力资源变动分析
第四节企业人力资源素质指标体系
第五节企业人力资源素质综合评价
第三章生活日分配统计
第一节生活日分配统计的意义
第二节工作时间利用统计
第三节非工作时间分配统计
第四节工程技术人员时间利用统计研究
第四章劳动环境与劳动保护统彬
第一节劳动环境与劳动保护统计的意义
第二节劳动环境统计
……
内容摘要
本书内容体系是按照企业人力资源的配置、利用、保护、效用和开发培训提升的研究体系安排与设置的，内容充实、布局合理、脉络清晰。统计工作及统计制度在不断完善，因而教材跟进时代需求，始终保证内容“鲜活”态势对教材中引用的数据与资料及时更新和补充，力求贴近现实生活，拉近与学习者的距离。
本教材中涉及相当多的量化分析，指标计算分析错综复杂，为了加深理解和熟练运用，本教材用众多的计算分析实例，帮助读者融会贯通、扎实掌握。每章前面增设“学习要点”，彰显各章的中心内容，把握学习层次与要点;每章最后设置“思考题和计算题”，并附有相应的参考答案，为学习者提供反复练习的机会。
《企业人力资源管理统计学》是高等学校人力资源管理专业与社会保障专业的专业教材属列，其他相关专业或日常培训与业务提升可以慎选采用。
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