跨国公司内部知识转移 基于双缺口模型的研究
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作者王方
出版社社会科学文献出版社
ISBN9787520147651
出版时间2019-05
装帧平装
开本16开
定价158元
货号1201877181
上书时间2024-07-10
商品详情
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作者简介
王方，男，1984年生，安徽宿州人，韩国国立釜山大学靠前工商管理博士（DBA）,研究方向为靠前商务，发表多篇靠前期刊论文。现为武汉大学经济与管理学院理论经济学全职博士后，合作导师为陈继勇教授。
目录
《跨国公司内部知识转移:基于双缺口模型的研究》无目录
内容摘要
随着“一带一路”倡议的提出，越来越多的中国跨国公司开始制定优选化战略，为了经营海外的商业活动，纷纷建立海外子公司，执行优选化经营。为了更好的完成这一战略，本书总结出发达国家的跨国公司在海外子公司管理方面，几十年以来在学术理论上的积累，给中国跨国公司走出国门，不断崛起提供些借鉴和参考，其中以“跨国公司内部知识转移”的观点，很为典型。知识转移，作为跨国公司强化竞争优势的重要手段，在靠前商务学术领域已经成为持续不断关注的研究主题。通过优选化的学习，跨国公司不仅总部特有的知识，而且海外子公司特有的知识，也可以在靠前间的转移中，创造出新的竞争优势，显示出跨国公司参与优选经营活动的利好。 本研究为了更好的理解知识转移，从2000到2014年刊载的靠前经营管理学术期刊中，总结出知识转移有关的核心因素，在此基础上，设计出一个“双缺口模型（Two-gap model）。” 本书研究成果将为跨国公司理论和靠前知识转移学说的发展提供一些启示，同时也给“一带一路”倡议下，走出国门的中国跨国公司一定程度的借鉴和参考。
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