管理心理学
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作者沈莹,张永智 编
出版社化学工业出版社
ISBN9787122145376
出版时间2012-09
装帧平装
开本其他
定价28元
货号1200348411
上书时间2024-07-02
商品详情
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目录
章 管理心理学概述
节 管理心理学的产生和发展
一、管理心理学产生的历史背景
二、管理心理学的形成
三、管理心理学的发展
第二节 管理心理学的研究对象与内容
一、管理心理学的概念
二、管理心理学的研究对象
三、管理心理学的研究内容
四、管理心理学与相关学科的关系
第三节 管理心理学的研究原则和方法
一、管理心理学的研究原则
二、管理心理学研究的方法
第四节 管理心理学的研究任务和意义
一、管理心理学的研究任务
二、管理心理学的研究意义
复习与思考
第二章 管理心理学的基础理论
节 管理学基础理论
一、管理的概念
二、管理理论及其发展
第二节 心理学基础理论
一、心理的含义及实质
二、心理现象及内容
第三节 人性假设理论
一、人性假设的X理论和Y理论
二、超Y理论
三、经济人、社会人、自我实现人与复杂人假设
复习与思考
第三章 社会知觉与管理
节 知觉概述
一、知觉的概念
二、知觉的基本特征
三、知觉的分类
第二节 社会知觉与管理
一、社会知觉的概念
二、社会知觉的分类
三、社会知觉的影响因素
四、社会知觉中的偏见
第三节 社会归因理论
一、什么是归因
二、社会归因理论
复习与思考
第四章 个性与管理
节 个性概述
一、什么是个性
二、个性的基本特征
三、个性的形成与发展
第二节 气质与管理
一、气质的含义
二、气质类型及其特征
三、气质差异的管理
第三节 性格与管理
一、性格的含义和特征
二、性格的类型
三、性格发展的影响因素
四、性格与管理
第四节 能力与管理
一、能力的概念和分类
二、影响能力发展的因素
三、能力差异与管理
第五节 心理测验
一、心理测验定义
二、心理测验的性质
三、心理测验的类型
四、心理测验的基本条件
五、正确对待和使用心理测验
复习与思考
第五章 需要、动机与管理
节 需要与管理
一、需要概述
二、需要的类别和层次
三、需要与管理
第二节 动机与管理
一、动机概述
二、行为模式及其相互关系
三、行为动机的测量方法
四、动机与管理
复习与思考
第六章 激励与管理
节 激励概述
一、激励的含义和作用
二、激励的过程
三、激励理论的分类
第二节 内容型激励理论
一、需要层次理论
二、ERG理论
三、成就需要理论
四、双因素理论
第三节 过程型激励理论
一、期望理论
二、公平理论
三、目标设置理论
第四节 行为改造型激励理论
一、强化理论的基本观点
二、强化理论在管理中的应用
复习与思考
第七章 情绪、态度、挫折与管理
节 情绪与管理
一、情绪概述
二、情绪与管理
第二节 态度与管理
一、态度的概念与构成
二、态度的特征
三、态度的影响
四、态度的形成与改变
五、态度的测量
第三节 挫折与管理
一、挫折的概述
二、挫折的成因
三、挫折后的反应形式
四、挫折与管理
复习与思考
第八章 群体心理与管理
节 群体心理概述
一、群体概述
二、群体的分类
三、群体心理与行为特征
第二节 群体的规范和凝聚力
一、群体的规范
二、群体压力
三、群体的凝聚力
第三节 群体中的人际关系
一、人际关系概述
二、处理人际关系的艺术和技巧
第四节 群体的冲突与沟通
一、群体的冲突
二、群体冲突与管理
三、群体沟通的含义和功能
四、沟通的要素
五、群体沟通的原则和技巧
复习与思考
第九章 组织心理与管理
节 组织心理概述
一、组织概述
二、组织的有效性
第二节 组织变革与发展
一、组织变革
二、组织发展
三、团队建设
第三节 组织文化心理
一、组织文化的概念与功能
二、组织文化的结构与内容
三、组织文化的建设
复习与思考
第十章 领导心理与管理
节 领导心理概述
一、领导与领导行为
二、领导的功能
三、领导者的影响力
第二节 领导理论
一、领导特性理论
二、领导作风理论
三、领导行为理论
第三节 领导者素质与心理
一、领导者的基本素质
二、领导者的心理特征
三、领导者的心理品质修养
复习与思考
参考文献
内容摘要
《管理心理学（第2版）》通过对管理心理学的理论和有关研究方法的阐述，研究了能力、气质、知觉、态度、价值观等影响个体行为的因素及有关激励理论，探讨了组织中人的心理和行为规律、群体问题和组织的变革与发展。有助于学生对个体、群体、组织和领导层次的行为特点及心理规律的全面了解；有助于管理者提高对员工行为的预测和引导能力，更有效地实现管理目标。 本书的编写以培养高技能型人才为目标，内容充实、逻辑性强，注重管理心理学的创新性和操作性。 《管理心理学（第2版）》适用于高职高专经济管理类专业，包括工商行政管理、工商企业管理、物业管理、市场营销、物流管理、酒店管理等，还可作为企*单位管理人员的培训教材。
主编推荐
《管理心理学(第2版)》适用于高职高专经济管理类专业，包括工商行政管理、工商企业管理、物业管理、市场营销、物流管理、酒店管理等，还可作为企*单位管理人员的培训教材。
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