企业人力资源管理师(四级)+基础知识+常用法律手册+四级真题试卷
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广东广州
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作者人力资源社会保障部教材办公室 编等
出版社中国劳动社会保障出版社等
ISBN9787516740767
出版时间2019-09
装帧平装
开本16开
定价221元
货号1202766293
上书时间2025-01-01
商品详情
- 品相描述：全新
- 商品描述
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目录
《企业人力资源管理师(常用法律手册) 第4版》
《企业人力资源管理师(四级) 第4版》
《企业人力资源管理师(基础知识) 第4版》
《企业人力资源管理师历年真题详解与押题试卷(四级) 全新版》
【注】本套装以商品标题及实物为准，因仓位不同可能会拆单发货，如有需要购买前可联系客服确认后再下单，谢谢！
内容摘要
《企业人力资源管理师(常用法律手册) 第4版》
《企业人力资源管理师（常用法律手册）（第四版）》作为企业人力资源管理师职业资格培训系列教材中的一本法律参考书，自2014年出版以来受到广大人力资源管理从业人员及考企业人力资源管理师职业资格考试考生的广泛好评。近几年来，随着部分法律法规的修订，本书的部分内容要随之进行更新修订，从而保证读者在使用过程中，查询参考的是近期新的法律条文。同时，有一些法律法规已经失效，需要将这部分内容进行删除。因此，此次出版修订版是非常必要的。
《企业人力资源管理师(四级) 第4版》
为更好地推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展，2019年，我们组织国内高等院校、科研机构和企业界的有关专家，根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准（2019年版）》(以下简称《标准》)，出版了第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(以下简称《教程》)。根据《标准》的要求，《教程》突出了“以职业活动为导向，以职业能力为核心”的指导思想。在结构上，针对人力资源管理职业活动的领域，按照模块化的方式，分四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)四个级别编写。《教程》的基础知识部分内容对应《标准》的“基本要求”；各个级别的内容分别对应于《标准》中各个级别的“工作要求”。《教程》适用于人力资源管理的相关培训，是职业技能鉴定的推荐辅导用书。
《企业人力资源管理师(基础知识) 第4版》
为更好地推动企业人力资源管理师职业培训和职业技能鉴定工作的开展，2019年，我们组织国内高等院校、科研机构和企业界的有关专家，根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》(以下简称《标准》)，出版了第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(以下简称《教程》)。根据《标准》的要求，《教程》突出了“以职业活动为导向，以职业能力为核心”的指导思想。在结构上，针对人力资源管理职业活动的领域，按照模块化的方式，分四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)四个级别编写。《教程》的基础知识部分内容对应《标准》的“基本要求”；各个级别的内容分别对应于《标准》中各个级别的“工作要求”。《教程》适用于人力资源管理的相关培训，是职业技能鉴定的推荐辅导用书。
《企业人力资源管理师历年真题详解与押题试卷(四级) 全新版》
《企业人力资源管理师历年真题详解与押题试卷:四级》由王晓丽,钱林林主编
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