中国法院2024年度案例 劳动纠纷 含社会保险纠纷
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作者国家法官学院,最高人民法院司法案例研究院 编
出版社中国法制出版社
ISBN9787521643541
出版时间2024-05
装帧平装
开本16开
定价68元
货号1203284968
上书时间2024-12-16
商品详情
- 品相描述：全新
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目录
一、确认劳动关系
1.关联企业混同用工的劳动者对确认劳动关系具有选择权
——陈某某诉甲食品工业公司确认劳动关系案
2.关联企业借调员工的劳动关系认定
——徐某诉房地产开发公司劳动争议案
3.互联网平台用工劳动关系认定的审查路径
——何某诉商务公司确认劳动关系案
4.网络主播与经纪公司劳动关系的认定
——苏某诉传媒公司劳动争议案
5.用工方式改为劳务派遣后，劳动者劳动岗位未变化，确认之前的劳动关系如何适用仲裁时效
——刘某诉购物广场公司确认劳动关系案
6.派遣单位、用工单位及被派遣劳动者之间真实法律关系的认定
——许某某诉物业管理公司确认劳动关系案
7.劳动关系“从属性”标准的认定
——某超市诉王某确认劳动关系案
8.合伙人律师与律师事务所是否建立劳动关系的认定标准
——蒋某某诉某律师事务所劳动争议案
9.双方签订入股合同对劳动关系成立的影响
——安装公司诉丁某某劳动争议案
……
内容摘要
本书是《中国法院2024年度案例系列》(全23册)的一个分册。含确认劳动关系、劳动合同履行和变更、劳动合同解除和终止、追索劳动报酬、经济补偿金、竞业限制等。所选案例均是国家法官学院从各地上报的典型案例中挑选出来的精品案例，全面涵盖该领域常见纠纷内容。案情凝练，并由主审法官精心撰写裁判要旨与法官后语，可读性、适用性强，能帮助读者节约查找和阅读案例的时间，获得真正有用的信息，为法官、检察官、执法人员、律师、法律顾问办理相关案件以及案件当事人处理纠纷必备参考书。
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