知识传播:有效性理论及其路径
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作者罗雪
出版社中国发展出版社
ISBN9787517706281
出版时间2016-11
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定价49元
货号1201669594
上书时间2024-11-22
商品详情
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作者简介
罗雪，中国传媒大学非洲传媒研究中心助理研究员。中国传媒大学与美国费城天普大学传媒经济学联合培养博士，加拿大西蒙菲沙大学传播学院访问学者。2013年国家社科基金项目、2014年外交部、2016年浙江省社科联重点基地项目等多项国家、部级别课题主要参与人员和省级课题主持人。2015年“中非传播靠前会议”主要会议组织人与会议发言人。2016年肯尼亚“第四届中国在非与非洲在华会议”与“第四届中非智库”会议发言人。
目录
绪论
章 知识、认知论与知沟
节 知识与认知
第二节 传播视角的知沟
第二章 知识传播相关研究回顾
节 基于个体属性的传播模型
第二节 基于策略选择的传播模型
第三节 基于社会网络的知识传播模型
第三章 知识传播有效性问题的提出
节 微观层面知识传播的有效性
第二节 中观层面知识传播的有效性
第三节 宏观层面知识传播的有效性
理论篇
第四章 人际传播层面的传播博弈模型
节 人际传播中的粗交流
第二节 基于粗交流的传播博弈模型
第三节 粗交流博弈模型的适用性
第五章 组织传播层面的知识创新框架
节 组织传播中的知识创新
第二节 组织内部化传播优势的形成路径
第三节 组织传播环境适应性的提升路径
第六章 网络传播层面的认知引导框架
节 网络传播中的认知引导
第二节 网络传播的内容策划
第三节 网络传播的路径规划
方法篇
第七章 信息分类与知识提炼
节 基于粗集理论的知识概念
第二节 建立博弈双方知识库
第八章 知识传播的博弈模型构建
节 博弈论中传播模型
第二节 构建基于粗交流的博弈模型
第三节 构建基于粗交流的多类型博弈模型
第九章 知识传播的网络结构分析
节 知识传播的网络角色分析
第二节 知识传播的语义网络分析
案例篇
第十章 人际传播案例：结构式招聘的决策支持
节 结构式招聘
第二节 结构式招聘的决策过程模拟
第三节 结构式招聘的多种决策过程的比较
第四节 多选双类型决策过程的改进
第十一章 组织传播案例：跨国企业知识转移与创新
节 中国在非媒体的国际化发展困境
第二节 他山之石
第三节 中国在非传播的国际化发展策略
第十二章 网络传播案例：知识类微博的圈粉策略
节 网络环境下知识类微博的传播特征
第二节 知识类微博在网络传播中面临的挑战
第三节 知识类微博的网络传播策略
结语
参考文献
内容摘要
罗雪著的《知识传播（有效性理论及其路径）》是文化传播类专著。围绕知识传播这个主题，从基础常识出发，一步步解构知识传播的历史与新发展。随着科技的进步，传播方式不断优化创新，对知识的认知在发生改变，知识传播的方式、模型、结构也日新月异。本书从理论、路径层面剖析了知识传播的有效性研究，既有研究层面的拓展，又结合实际案例，具有实际指导意义和实践价值。
主编推荐
本书从传播效果的视角探讨个体、组织与网络层面知识传播的有效性理论与路径，将传播领域中的认知传播效果从静态的“现实图景”扩展到动态的知识同构、知识创新和知识扩散三类,不仅可以为管理领域中组织知识创新研究提供新视角，更重要的是，还可以为将来各个层面的动态认知效果研究提供参考性的理论框架和实践路径。
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