劳动法与社会保障法
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作者徐智华
出版社北京大学出版社
ISBN9787301282205
出版时间2017-05
装帧其他
开本16开
定价56元
货号1201505148
上书时间2024-09-30
商品详情
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作者简介
徐智华，中南财经政法大学法学院教授，博士生导师，中南财经政法大学劳动法与社会保障法研究中心主任，湖北省社会法学研究会副会长。
目录
目 录编 劳 动 法章 劳动法的历史 节 国际劳工立法的起源与发展 第二节 资本主义国家劳动立法的起源与发展 第三节 我国劳动立法的产生与发展第二章 劳动法概述 节 劳动法的概念与调整对象 第二节 劳动法的立法宗旨和基本原则 第三节 劳动法的地位与作用 第四节 劳动法的形式和特征 第五节 劳动法的体系和适用范围第三章 劳动法律关系 节 劳动法律关系概述 第二节 劳动法律关系的构成要素 第三节 劳动法律关系的产生、变更和消灭第四章 劳动合同 节 劳动合同概述 第二节 劳动合同的形式和内容 第三节 劳动合同的订立 第四节 劳动合同的履行和变更 第五节 劳动合同的终止和解除 第六节 劳动合同的管理与法律责任 第七节 劳务派遣 第八节 非全日制用工第五章 集体协商与集体合同 节 集体协商概述 第二节 集体合同制度概述 第三节 集体合同的签订 第四节 集体合同的内容 第五节 集体合同的运行 第六节 集体合同的效力第六章 用人单位劳动规章制度 节 用人单位劳动规章制度概述 第二节 用人单位劳动规章制度的法律定位 第三节 用人单位劳动规章制度的制定 第四节 用人单位劳动规章制度的法律效力 第五节 劳动纪律第七章 工会和职工民主管理 节 工会立法概述 第二节 我国工会立法的历史演变 第三节 我国现行工会制度 第四节 职工民主管理概述 第五节 职工代表大会制度 第六节 职工民主管理的其他形式第八章 工作时间和休息休假 节 工作时间和休息时间概述 第二节 工作时间和休息休假的种类 第三节 延长工作时间的法律规定 第四节 休息休假法律制度的完善第九章 工资 节 工资概述 第二节 工资宏观调控 第三节 最低工资 第四节 工资集体协商 第五节 特殊情况下的工资支付 第六节 工资保障 第七节 我国工资法律制度的完善第十章 劳动安全与卫生 节 劳动安全与卫生概述 第二节 劳动安全卫生技术规程 第三节 劳动安全卫生（劳动保护）管理制度 第四节 女职工和未成年工的特殊保护 第五节 劳动保护法律制度的完善第十一章 劳动就业 节 劳动就业概述 第二节 劳动就业服务与就业管理 第三节 特殊群体就业保障 第四节 劳动就业的政策支持体系 第五节 违反《就业促进法》的法律责任 第六节 就业法律制度的完善第十二章 职业培训 节 职业培训概述 第二节 职业培训的分类和形式 第三节 职业培训的配套制度第十三章 劳动争议处理 节 劳动争议处理概述 第二节 劳动争议处理体制 第三节 劳动争议的处理程序 第四节 我国劳动争议处理立法的完善第十四章 劳动监察制度 节 劳动监察制度概述 第二节 劳动监察制度的基本内容第二编 社会保障法第十五章 社会保障法概述 节 社会保障概述 第二节 社会保障法的概念和调整对象 第三节 社会保障法的基本原则 第四节 社会保障法的地位与作用 第五节 社会保障法的法律渊源 第六节 社会保障法的体系和适用范围第十六章 社会保险 节 社会保险概述 第二节 养老保险 第三节 失业保险 第四节 工伤保险 第五节 生育保险 第六节 医疗保险第十七章 社会救助 节 社会救助法概述 第二节 我国社会救助法的基本内容第十八章 社会福利 节 社会福利概述 第二节 我国社会福利制度的历史 第三节 公共福利 第四节 职业福利 第五节 社会福利事业 第六节 社区服务 第七节 我国社会福利制度的改革和完善第十九章 社会优抚 节 社会优抚法律制度概述 第二节 社会优抚制度的具体内容
内容摘要
《劳动法与社会保障法（第二版）》由19章构成，系统地论述了劳动法和社会保障法的基本理论和历史发展，全面地阐释了劳动法和社会保障法的主要制度和规定，及时地反映了劳动和社会保障立法的新动态和劳动与社会保障制度的新经验，并注意吸收和借鉴了靠前外相关学科的很新研究成果。本书在归纳和分析当前社会法学界的各种主要观点和思想的基础上，对学术体系进行了较为合理的调整，反映了劳动法和社会保障法的研究成果和教材编写的很新水平。本书既可以作为高等学校法学、经济学和管理学等各个专业的教材，也可供社会实践部门从事法律、劳动与社会保障工作的人员作为参考书使用。
主编推荐
《劳动法与社会保障法（第二版）》反映了劳动立法的新成果。
精彩内容
编写和第二版说明随着经济体制改革的深化及经济全球化进程的加快，劳动与社会保障法制建设方面的需求越来越大。2007年是我国《劳动合同法》《就业促进法》以及《劳动争议调解仲裁法》等重要劳动法律的颁布年，2010年我国《社会保险法》也颁布面世，并自2011年7月1日起施行。作为高等学校的劳动与社会保障法学教材，理应同劳动与社会保障法制建设的发展相适应，为此，我们编写了本书。为满足教学和研究及实践部门应用之需要，我们对本书进行了修订。本书在归纳和分析当前劳动与社会保障法学界的各种主要观点和思想的基础上，对学科体系进行了较为合理的调整。全书共十九章，具体撰写分工如下（按撰写章节先后排序）：徐智华（中南财经政法大学法学院教授，博士研究生导师）：章、第二章、第四章、第八章、第十五章；魏 巍（武汉警官职业学院副教授，法学硕士）：第三章、第九章、第十三章、第十四章；韩桂君（中南财经政法大学法学院副教授，法学博士）：第五章、第六章、第十一章、第十七章；张国文（中南财经政法大学法学院讲师，德国萨尔大学博士生）：第七章、第十二章、第十八章；刘 颖（武汉理工大学讲师，法学博士）：第十章；吕 琳（中南财经政法大学法学院副教授，法学博士）：第十六章；洪 锦（中南财经政法大学法学院讲师，法学博士）：第十九章。本书由徐智华任主编，韩桂君、吕琳、张国文任副主编。体系由主编厘定，书稿由主编和副主编定稿。编 者2017年4月
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