漫画管理原理
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作者黄攸立,韩一民 主编
出版社中国科学技术大学出版社
ISBN9787312039652
出版时间2016-05
装帧平装
开本32开
定价29元
货号1201327696
上书时间2024-09-23
商品详情
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作者简介
黄攸立，男，副教授，博士。1955年生，中国科技大学管理学院MPA中心主任；兼任安徽省行为科学研究会秘书长；曾挂职任安徽省黄山市人民政府副市长3年。研究方向：组织与人力资源管理。曾出版《人力资源管理》，100万字，由中国科学技术大学出版社2015年出版；另外，公开发表的与人力资源管理有关的学术论文50余篇。近五年来申请的科研项目有7个，其中参与一个科技部973项目，在研；主持完成了4个省级课题和1个合肥市课题；参与申请了2013年度高等学校博士学科点专项科研基金资助的课题。
目录
前言
一、变革管理
分粥效应 制度改变行为
懒蚂蚁效应 留点时间用来“发呆”
毛毛虫效应 创新才有希望
二、有效激励
警觉性实验 绩效来自有效激励
阿伦森效应 褒贬有道才有实效
惩戒效应 惩戒是把多刀刃剑
德西效应 内在报酬比外在报酬更有效
三、团队建设
拉绳实验 精诚合作才是团队繁荣的根本
蚁群效应 效率来自敬业合作
木桶原理 团队成员要有协同性
怀特定律 不为幻相所迷惑
……
内容摘要
本书是一本靠前抢先发售以漫画方式表达管理原理的不错科普读物，将深奥的理论转变成生动有趣的漫画。本书顺应了当前人们学习时间碎片化、学习知识微小化、成人学习趣味化等特点。集趣味性、思想性、可读性、方便性于一体，有助于读者利用零碎时间阅读，丰富理论知识，进而指导管理实践。本书共分为7个部分，分别为变革管理、有效激励、团队建设、细节管理、领导艺术、沟通管理和心态管理，共24个管理学经典理论。本书在对理论进行解释的同时,还配有精美的插图，手绘漫画共128幅。
本书既可作为企业培训的参考资料，又可作为高校管理专业学生的辅助资料。
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