社会管理的战略转变与行为创新研究
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作者姚莉
出版社南京大学出版社
ISBN9787305134920
出版时间2014-06
装帧平装
开本16开
定价40元
货号1200963943
上书时间2024-09-05
商品详情
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作者简介
姚莉，女，汉族，内蒙古包头人，1977年8月生，浙江财经大学东方学院副教授，硕士生导师，南京大学政府管理学院行政管理专业博士研究生，主要从事地方政府治理研究。已在《社会主义研究》、《浙江学刊》等学术期刊上发表论文20余篇，主持和参与国家和省部级研究项目6项。
谢治菊 ，汉族，1978年10月生，重庆合川人，现为南京大学201 0级行政管理专业在读博士研究生，贵州民族学院管理学院教师、副教授，主要研究方向为公共管理决策与方法。2004年以来，主持省部级项目4项，参与省部级项目10余项，发表论文30余篇。
目录
理论篇
第一章导论
第一节研究背景和意义
第二节国内外相关文献评述
第三节研究内容和研究方法
第二章社会管理的概念界定与理论基础
第一节社会管理及相关概念界定
第二节社会管理的理论基础
第三节理论视角与分析框架
第三章我国社会管理的战略转变
第一节我国传统社会管理模式的弊端与挑战
第二节西方国家社会管理模式的变迁与启示
第三节我国社会管理战略转变的基本定位与主要特点
第四章我国社会管理的行为创新的体系建构
第一节我国社会管理创新及行为创新
第二节我国社会管理行为创新的体系建构
第三节我国社会管理行为创新的顶层设计
实践篇
第五章社会管理行为创新的地方实践——以浙贵两省为例
第一节浙江省社会管理行为创新的实践
第二节贵州省社会管理行为创新的现状分析
第三节浙贵两省社会管理行为创新的经验总结
第六章社会管理行为创新的困境与反思
第一节浙贵社会管理行为创新困境的差异性解析
第二节浙贵两省社会管理行为创新困境的共性分析
第三节浙贵两省社会管理行为创新困境的反思
第七章社会管理行为创新的改进路径
第一节转变社会管理理念，合理定位政府的主导作用
第二节健全社会参与机制，实现平等协商的实质突破
第三节调整综合治理机制，构建安全有序的社会环境
第四节重视伦理道德建设，累积社会管理的社会资本
第五节培育激励社会组织，发挥社会管理的自主性
第六节建立独立评估体系，促进社会管理的持续改进
调查篇
第八章公务员对社会管理创新的认知与反思
第一节公务员对社会管理创新的认知
第二节公务员对社会管理创新现状和困境的认知
第三节调查结论
调查问卷
第九章浙江省杭州经济技术开发区社会管理创新调查报告
第一节调查目的与意义
第二节开发区社会管理的现状与存在的问题
第三节中国香港、新加坡城市社会管理的经验与启示
第四节推进开发区社会管理创新的路径与建议
第十章社会治理创新中的社区矫正管理模式改革
第一节社区矫正的性质与功能
第二节社区矫正的地方实践：模式与问题
第三节多元参与的社区矫正管理模式改革的路径
参考文献
内容摘要
本书采用比较研究的方法，分别考察浙江和贵州两省的社会管理行为创新的现状，从浙贵两省公务员的实践视角或管理视角分析社会管理行为创新的重点、薄弱环节和突出问题等。提出我国社会管理行为创新的具体路径。
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