职场软技能
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作者(英)安妮·泰勒|译者:张婷
出版社原子能
ISBN9787522131672
出版时间2024-02
装帧平装
开本其他
定价69元
货号32046155
上书时间2024-06-30
商品详情
- 品相描述：全新
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作者简介
Directions Coaching Ltd的创始人兼董事。她在加拿大获得商业学位，并在P&G（宝洁）和雀巢工作了20多年，跨足多国。她还曾在伦敦商学院和瑞士国际管理学院任教，为威尔弗雷德·劳里尔大学（WLU）商学院和经济学院提供咨询。泰勒为英国和国际企业提供过数百场教育训练。
目录
绪论
第1部分 内部
原则1 了解你自己
原则2 保持自我意识
第2部分 外部
原则3 给予他人积极的反馈
原则4 恰当使用告知法与训练法
原则5 学会有效地讲故事
第3部分 内外之间
原则6 根据他人和情境做出实际调整
原则7 达成人际交往的平衡
原则8 既要勇敢又需表现出脆弱
第4部分 超越
原则9 行动起来，不要后悔
原则10 过感恩的生活
给读者的最后说明
致谢
内容摘要
《职场软技能》旨在帮助读者培养职场软技能并取得成功。本书分为三个部分：激发自我、赢得职场和攻克人生，通过实际案例来解读软技能及其提升技巧，并提供易于实行的沟通框架。在现代职场中，软技能已经成为领导者和职员都不可或缺的实用技能。从商业角度来看，领导者需要保持头脑冷静，拥有内在智慧，才能持续取得成功。而从个人的角度来看，当职场中的每个人都能运用情感智力来行动时，业务、人际关系和生活都会变得更加美好。本书通过详细介绍职场软技能的核心原则，为读者提供了实用的指导和建议。无论你是一名分析型领导者还是渴望在职业生涯中有所突破的人，本书都将成为你的指南，帮助你发展和应用关键的职场软技能，实现个人和职业的成功。
主编推荐
1. 本书提供了一个全面的指南，帮助读者培养和发展职场软技能。书中分为三个部分，涵盖了激发自我、赢得职场和攻克人生的关键主题。这种结构使读者能够系统地学习和应用各种软技能，从而在职业生涯中取得成功。2. 本书通过实际案例来解读软技能及其提升技巧。这种实践导向的方法使读者能够更好地理解软技能的应用场景，并学习如何在实际工作中运用这些技巧。
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