懒经济学
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广东广州
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作者纪坪|责编:徐依然//梁雪莹//张晶晶//程梦菲
出版社广东经济
ISBN9787545470529
出版时间2021-03
装帧平装
开本其他
定价78元
货号31113101
上书时间2024-06-29
商品详情
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作者简介
纪坪纪堡记账士事务所、纪堡管理顾问有限公司负责人。
公共事务管理硕士。
纪坪文风幽默风趣，结合自己的工作、生活经验，提炼出40则借力使力的聪明“懒人术”，让读者学会用聪明的方式过更悠闲的生活。他认为，想简化工作，令生活更惬意，就要学会用乘法思考，充分发挥懒人创意。
目录
PART1 人摸鱼学 想要抓大鱼，先学会摸鱼1
1效率·懒人用乘法思考，提升效能与效率3
2留白·适当的留白，才有进步的空间7
3简单·简单又能聚焦，才会被人记住12
4简化·重组与简化，一劳而永逸17
5简约·扔掉“杂务”及“杂物”，容纳新思维22
6避险·管理风险，不轻易冒险26
7口碑·耕耘老顾客，建立“好口碑”经济31
8目标·要有放弃的勇气，才能找到最适合的目标36
PART 2 懒人定位学 找对方向，少走冤枉路41
9定位·找到正确的位置，才能发挥真正的价值43
10兴趣·顺应自己的兴趣，发展竞争优势48
11天赋·发掘专长与天赋，方能事半功倍53
12学历·重要的不是学历，而是能否转化为实力58
13经历·经历就是资源，回头看看曾走过的路63
14强项·改善弱点，不如强化强项68
15破绽·消弭破绽，才能走得更远73
16选择·做对选择，比勤奋更重要78
PART 3懒人职场学 弄对角色，少浪费力气83
17跟牛顿学职场惯性、加速度及反作用力85
18跟达尔文学职场“天择”“地择”“性择”90
19“点、线、面”思考，决定你的价值95
20善用“猪、狗、猫”人才，事半而功倍100
21要当个收获者、旁观者，还是找碴者？105
22“干话”人人会讲，结果大不相同110
23把握权力范围，才能避免越权115
24利他或是利己，找到最有利的平衡点12
PART 4 懒人幸福学 情绪是最昂贵的隐形成本125
25懂得计算情绪成本，才不会劳心又劳力127
26活用冲突管理，才能激荡创新火花132
27无谓的批评，只是在浪费时间137
28过度的抱怨，影响的是人际关系141
29分享而不说教，沟通零障碍146
30善意的谎言是减少了冲突，还是带来了不必要的麻烦？151
31懂得拒绝，不要被牵着鼻子走156
32快乐经济学，掌握幸福竞争力161
PART 5 懒人经济学 创新的动力，始于懒惰165
33经济·开发懒人思维，找到创新经济的动力167
34创新·不需无中生有，但要打破既有框架173
35创意·与其大手笔投入，不如开创有趣话题178
36可控·专注于可控范围，才能带来最高产值183
37深耕·处处蜻蜓点水，不如深耕经营188
38杠杆·用最小的力气，达到最大的营销效果193
39动脑·体力活是加法，脑力活是乘法198
40标签·别被成见所困，创造独一无二的价值203
内容摘要
《“懒”经济学》从“摸鱼学”“定位学”“职场学”“幸福学”“经济学”五个板块将一套全新的“懒”的经济学介绍给读者，通过图解化将每篇的内容在文章开头先点出，让读者一目了然；通过主题创新，让读者明白注重方法和效率，其实就能空出更多的时间来创作与发明；通过许多知名创业人、成功者的实例，让读者不要让“忙”变成“盲”。本书通过40则借力使力的聪明“懒人术”，教读者不瞎忙、省时间、懂思考！
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惰性是人与生俱来的天性，无论是产品、文章或演讲，如果得耗费太多成本，就难以让人留下深刻的印象。
而具有懒人特质的人，往往在简化任务及流程上具有创新力。他们为了减轻工作负担，愿意先投入时间及精力找出好方法后，再好好享受新方法所带来的好处。
所以，千万别小看懒人，因为推动着地球旋转的，往往正是这些懒脑袋！
精彩内容
聪明的懒人创造效能与效率爱迪生说：“天才是1％的灵感，加上99％的努力。”千万别被这句话的说法骗了，这句话本身没有错，但重点在于你必须有那1％的好灵感，99％的努力才可能有价值，如果你只有99％的努力，却少了那1％的灵感，那么你就只是个帮人机械打工的。
创造自己的效能及效率，是身为一个聪明懒人所必须做的。所谓效率，是指能在较少的投入下创造较大的产出，如此即为效率高，反之就是效率低。而效能主要看的是最终产出的结果是否能达到目标。
现代管理学之父彼得·德鲁克（PeterF.Drucker）说：“效能是做对的事，而效率是把事做对。”领导人重视效能，追求目标及结果的达成。
勤奋人重视投入，埋头苦干付出时间精力。
懒惰人重视效率，寻找方法减少自己麻烦。
勤奋的人习惯用加法做事，在效率固定的情况下，用增加投入来创造产出。懒惰的人喜欢用乘法思考，总是思索着如何减少投入，借由效率的提升来创造产出。
如果每件工作最初的效率值是1，勤奋的人努力增加投入，多一分力就多一分收获；懒惰的人却思考提升效率，让一分力有两分收获，甚至更高。
不少管理论点指出，具有懒人特质的人在简化任务及流程上最具创新力。为了减轻工作负担，他们愿意先投入时间及脑力找出好方法，再好好享受新方法所带来的好处。
PART1懒人摸鱼学想要抓大鱼，先学会摸鱼 5培养懒人思维这里所说的懒人思维，并非真的懒到无所作为，而是在有责任感的基础上，能够思考而后动，以最省力的方式来完成目标。正所谓“动口不如动手，动手又不如动脑”，如果一个懒人既不愿动手又不愿动脑，那当然不具有绩效创造力。
记住，这本书说的懒不是废，而是一种思考方式，为了让自己能“偷懒”，所以好好思考怎么做才能更省力；为了让客户能“偷懒”，所以好好思考提供什么样的产品及服务能够让他们更轻松。从汽车、飞机、电脑到智能手机，哪一项发明不是在帮助人们“偷懒”？
具有懒人创新力的人，学业成绩不一定出色，因为对他们而言，如果60分就能及格，为何要花90分的力气来念书？要知道，这30分可是得让懒人们付出多大的代价啊！事实上，不少卓越的成功者在校成绩不理想，正是因为他们具有这种懒人特质。
比尔·盖茨曾打趣说：“我有几科考试没过，但我同学全都过关了。现在，他在微软担任工程师，而我是微软的老板。”千万别小看懒人，因为推动着地球旋转的，往往正是这些“懒脑袋”！
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