• 孤身育儿
21年品牌 40万+商家 超1.5亿件商品

孤身育儿

全新正版 极速发货

16.16 3.6折 45 全新

库存2件

广东广州
认证卖家担保交易快速发货售后保障

作者(日)藤田结子|责编:任战|译者:王晓雨

出版社上海文化

ISBN9787553519036

出版时间2020-07

四部分类子部>艺术>书画

装帧平装

开本32开

定价45元

货号30935065

上书时间2024-06-29

大智慧小美丽

已实名 已认证 进店 收藏店铺

   商品详情   

品相描述:全新
商品描述
作者简介
藤田结子 明治大学商学部教授,社会学学者。毕业于庆应义塾大学文学部,分别于美国哥伦比亚大学和英国伦敦大学获得硕士和博士学位。主要著作有《文化移民:越境的日本年轻人与媒体》(2008)、《现代民族志学》(合著,2013)、《时尚中的社会学》(合著,2017)等。

目录
前言
第1章  对生孩子并不友好的社会
  怀孕、分娩→入园→同时兼顾的困难
  不断重复的产后危机
  很难申请到,申请到了也很麻烦的育儿假
  “四口之家幻想”孕育出的“二胎压力”
  专栏  电视剧《逃避虽可耻但有用》和对爱情的剥削
第2章  自封奶爸问题
  父亲们到底是“不带孩子”还是“没有能力带孩子”
  既做家务又带孩子的“超级爸爸”的窘境
  有着强烈做家务意愿的男性是如何巧妙逃避家务的
  掩盖家务分工不公平性的“家庭神话”
  女性对标榜热心育儿的“自封奶爸”感到窝火的理由
  专栏  丈夫真的是因为工作而不在家吗?
第3章  寂寞的孤身育儿
  发高烧也不能休息:“孤身育儿”的残酷日常
  非正式工作状态下单亲妈妈的现状
  “不想跟着丈夫回老家”:妻子的烦心事和真心话
  “妻子的献身”对于获得诺贝尔奖来说一定是不可或缺的吗?
第4章  “没能抽到托儿所入学名额!”
  一旦失败就得丢工作:“寻找托儿所”的莫测前途
  孩子入托失败后辞职的总是女性,这简直毫无道理
  去接孩子放学的父亲难道真的就不能出人头地吗?
  上司和政治家们无法理解“没能顺利入园”的绝望
  托儿所是扰民设施?对孩子们的声音抱有反感的国家还能繁荣下去吗?
  专栏  国外的育儿现状
第5章  职场和上司设下的厚厚的屏障
  职场母亲要向上司和同事道歉到什么时候?
  “父权骚扰”使得200人中仅有1位爸爸可以获得育儿假期
  泡沫经济年代入职的上司指责夫妻双方共同工作的中青年下属“不中用”
  对于“伪女性活跃支持者”而言,主张女性活跃只是获得成功的手段
  身为4个孩子父亲的大学教师“一旦休了育儿假就会失去加薪资格”
第6章  年轻人的理想和现实
  30岁以下高收入男性成为“渴望结婚症侯群”的主体
  困难重重?在恋爱、结婚、生子中摇摆的男人们
  新员工所目睹的“育儿支援型公司”的黑暗内幕
  女性对公司的失望因所就读的大学入学难度而异
第7章  解决孤身育儿问题的方法
  不要认为自己是一个失败的母亲
  让父亲们分担一些家务、育儿和人园工作
  寻求亲戚或邻居的支持和帮助
  将同事变成伙伴
  交流感受,采取行动
给希望了解更多的读者
  给希望了解更多的读者①——家务和育儿是劳动吗?
  给希望了解更多的读者②——日本的公司为什么需要加班?
  给希望了解更多的读者③——全职主妇对育儿感到不安的理由
  给希望了解更多的读者④——为什么非正式工作的工资低?
  给希望了解更多的读者⑤——为什么要促进女性活跃?
  给希望了解更多的读者⑥——女性辞职的真正原因是什么?

内容摘要
 生育率持续走低;焦虑、疲惫成为现代妈妈,特别是职场妈妈的情绪特征;遭遇职场天花板,被逼入“妈妈赛道”,劳累却几无成就感;项目管理式育儿,使妈妈们面临前所未有的挑战……这一切让人不禁想问:我们身处一个对生孩子并不友好的社会吗?经过近十年田野调查和理论研究,社会学家藤田结子将自己的研究成果写成《孤身育儿》一书,摹写在工作和育儿之间苦苦挣扎的现代妈妈们,希望为她们找到可能的出路。

主编推荐
职场妈妈要向上司和同事道歉到什么时候?
女性对公司的失望因所就读的大学入学难度而异?
 被逼入“妈妈赛道”的女性是否还有出路?
 既做家务又带孩子的“超级爸爸”同样面临窘境?
——以上案例来自本书——

精彩内容
 怀孕、分娩→入园→同时兼顾的困难在我就职的大学中,有位女生曾对我说:“我不想妥协,想兼顾工作和育儿两方面。”无关乎对工作的热情程度,这所大学的女生都表现出了一种想要兼顾工作和育儿的倾向。这位女生在得到某大型银行的岗位后也
依然这样坚持着。
“希望在30岁之前结婚,第一胎想要一个男孩。在此之前通过人事调动调到有竞争力的大型分行工作。结婚之前都要以升职为目标,一
切以事业为重。最好在40岁
之前担任要职。第二个孩子想要个女孩。”她描绘的蓝图会实现吗?不,十有八九是实现不了的。过去10年来,我带的研讨课的毕业生中,还没有一
位女生在25—30岁之间结婚生子,30多岁就担任要职。
并不是说这位女生的志向特别远大所以实现不了,其他女大学生也同样在考虑如何协调“30岁之前生孩子”“休育儿假期”和“继续工作”这些具体的期望和计划。
而一旦询问男生毕业后的人生规划,当问及“想在事业上实现什么”的时候,他们的话总会变得很多:“希望赴海外任职”“想在某某岗位上工作”“想变得有名”……但他们并没有像女生那样具体考虑过如何平衡育儿和工作之间的关系,虽然他们还是理所当然地觉得自己会结婚并且拥有孩子。
当我们在每年有数百名学生
参与的课堂上进行问卷调查时,约九成的男生回答“希望以后可以结婚并且养育孩子”。
不久的将来,我面前的这些女大学生会因为结婚、
怀孕而辛苦不已,直到她们

   相关推荐   

—  没有更多了  —

以下为对购买帮助不大的评价

此功能需要访问孔网APP才能使用
暂时不用
打开孔网APP