企业持续健康发展的密码
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作者林泽炎
出版社中国言实
ISBN9787517132387
出版时间2019-11
装帧平装
开本其他
定价58元
货号30783566
上书时间2024-06-29
商品详情
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作者简介
林泽炎,现任全国工商联研究室主任、全国工商联执委,中国科学院博士、中国社会科学院博士后,兼任中国民营经济研究会副会长、研究员。长期从事民营经济、人才战略、企业管理和产业发展等政策研究咨询工作。主持国家、省部级课题80多项,发表学术论文、研究报告300余篇,出版图书30多部,曾为国内上百家组织提供过管理规划、政策咨询,是适合中国企业特点的人力资源管理3P模式理论和“继创者”概念首创者。
目录
序言 为助力企业持续健康发展学习思考
把准方向篇
发展民营经济的历史选择
发展混合所有制经济的理性之路
新时代民营企业该怎么干
民营企业健康发展的坚定信心来自哪儿
以供给侧结构性改革助推民营企业发展
民营经济持续健康发展应关注的几个问题
坚持“两个毫不动摇” 为民营企业发展注入强大动力
全民创新创业造就国家繁荣
金融应助力释放新时代“创新红利
政商关系应规范发展
加强民营企业党建的五个着力点
发展策略篇
企业积极履行社会责任是时代必需
有创新的企业对未来才有信心
民间投资增速为何会下滑
提升“数据价值”是缓解企业融资难题的基础工程
就业关系管理也要与时俱进
修炼内功成就世界一流企业
成功“走出去”企业的四个特点
顺应时势促进企业可持续健康发展
企业必须迈过转型升级这道“坎
创新是新时代企业持续健康发展的生命线
夯实管理篇
认识人=管理人吗
源自企业实践的人力资源管理趋势
更好践行互联网思维的人力资源管理
“大数据”是必须的吗
经济奇迹源自强而持久的创业精神
创新意味着好的管理
人类能理性掌控不确定性世界吗
全球战争会因一份好工作而引发吗
你的公司“战略智商”有多高
源自文化的管理真谛
互联网思维引领企业转型变革
科学“知人”的实践探索
激活人才篇
实践人才优先发展的有效路径
应着力系统提升人才效能
激活人才的两把“金钥匙
培养企业管理和技术人才是关键
“泛国际化人才”是中国企业的希望
让人才的创新支撑未来发展
注重培养适合企业需求的人才
人才使用中的“立格”与“破格
创新人才需创新培养
人才配置:从“小市场”走向“大市场
“大市场”人才配置亟待解决四个问题
继创辉煌篇
“继创”家族企业持续辉煌
新时代“继创者”的使命与担当
中国到底需要什么样的企业领袖
培养“继创者”是我们的共同使命
培养企业“继创者”的策略
富有希望的“继创者
如何提高领导力
内容摘要
作者积十年之功,围绕促进民营企业持续健康发展,撰写了大量调研报告、学习思考、理论探讨和政策研究类的文章。本书从中精选50篇汇编成册,分为把准方向篇、发展策略篇、夯实管理篇、激活人才篇、继创辉煌篇5个部分。书中所有文章浑然一体,绝非零散“杂文”堆积。
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