企业社会责任与企业绩效的关系研究--企业软实力与利益相关者关系的双重中介效应
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作者嵇国平
出版社上海财经大学出版社
ISBN9787564229481
出版时间2018-05
装帧其他
开本16开
定价55元
货号30210727
上书时间2024-06-27
商品详情
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作者简介
嵇国平，南昌工程学院企业管理教研室主任、副教授，华东交通大学硕士生导师，江西财经大学企业管理专业在读博士。主持和参与国家基金项目4项，主持省级基金项目6项，在《光明日报》、《经济管理》、《华东经济管理》和《商业研究》等国家核心刊物上发表论文二十余篇。主要从事企业软实力、企业社会责任《管理学原理》、《市场营销学》等课程的教学工作。
目录
前言
第一章 绪论
第一节 研究背景
第二节 研究目的和意义
第三节 主要概念界定
第四节 主要研究方法说明
第五节 逻辑框架和内容安排
第二章 文献综述
第一节 企业社会责任研究综述
第二节 利益相关者研究综述
第三节 企业软实力研究综述
第四节 企业绩效研究综述
第三章 理论推演与研究假设
第一节 企业社会责任、软实力和利益相关者关系影响绩效的基本逻辑
第二节 企业社会责任和软实力影响利益相关者关系的基本逻辑
第三节 企业社会责任影响企业软实力的基本逻辑
第四节 概念模型的发展
第五节 研究假设的提出
第四章 实证研究设计与方法
第一节 研究设计
第二节 问卷设计
第三节 数据的收集
第四节 四个变量的操作定义与测量
第五节 数据分析方法
第五章 企业软实力的结构维度及其测量
第一节 企业软实力结构的理论维度
第二节 预备性研究
第三节 数据与样本
第四节 结果分析
第五节 结论与意义
第六章 实证研究结果分析与解释
第一节 量表的确定
第二节 变量的整体描述分析和共同方法偏差检验
第三节 变量间的皮尔森相关性分析
第四节 变量间的逐步回归分析
第五节 整体变量间的结构方程模型分析
第七章 研究结论与展望
第一节 主要工作
第二节 研究结论
第三节 理论贡献和实践价值
第四节 研究的不足
第五节 未来研究展望
附件 正式调查问卷
参考文献
内容摘要
《企业社会责任与企业绩效的关系研究——企业软实力与利益相关者关系的双重中介效应》由嵇国平、阚云艳著，基于资源基础理论与利益相关者理论，辨明了企业社会责任、企业软实力、利益相关者关系与企业绩效四个变量问的逻辑关系；其次，在此基础
上提出了相应的研究假设，并将企业软实力和利益相关者关系作为中介变量，一并纳入“企业社会责任一
企业绩效”的研究框架，构建了四个变量的关系模型；再次，通过两套独立的样本数据，开发了一套企业软实力量表；最后，通过结构方程模型分析，检验了研究假设与模型效用。
本书的主要结论如下：(1)企业社会责任虽不能直接影响企业绩效，但可经由两条间接路径影响企业绩效：一是经由企业软实力，再经由利益相关者关系影响企业绩效；二是经由利益相关者关系影响企业绩效。
(2)企业社会责任可直接影响企业软实力和利益相关者关系；企业软实力虽不能直接影响企业绩效，但能直接影响利益相关者关系；利益相关者关系可直接影响企业绩效。
(3)企业软实力是一个四维度的结构：企业策划力、企业执行力、企业管控力与企业创新力。
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